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分為管理文化、制度文化和人文文化。煙草企業(yè)按照依法治企、以德治企、文明建企的管理理念，企業(yè)管理要逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人文化軌道，在企業(yè)管理過(guò)程中要充分利用
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煙標(biāo)設(shè)計(jì)提供了豐富的素材，全國(guó)各省、市的卷煙企業(yè)當(dāng)仁不讓地將屬地人文景觀和自然景觀優(yōu)先搬至煙標(biāo)之上，即為名勝擴(kuò)大了宣傳力度，同時(shí)，也為卷煙知名度
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”，而應(yīng)閃耀著人文的光芒。要把剛性的冷冰冰的機(jī)械管束與柔性的人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，相輔相成，相得益彰，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
煙草企業(yè)要靠“共同愿
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進(jìn)行罰款、待崗、調(diào)崗、下崗等處罰，以此促動(dòng)其他員工積極、努力工作。
四是不可缺少的人文關(guān)懷。企業(yè)要努力滿(mǎn)足員工的各項(xiàng)需求，既要體現(xiàn)在工作中，還要體現(xiàn)在
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煙草在線(xiàn)轉(zhuǎn)自《中國(guó)煙草》
經(jīng)典的人文型中式卷煙
泰山巍峨雄偉，峻拔壯觀，有拔地通天之勢(shì)。無(wú)論是“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”，還是
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注入人文溫度，在管理變革中彰顯先鋒力量。張瑛（右一）在指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部審核工作。蒲天樂(lè)攝
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。她不僅在直播間銷(xiāo)售當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn)，用心講述每款特產(chǎn)背后的故事，還會(huì)貼心分享新沂景區(qū)的游玩攻略，介紹馬陵山景區(qū)的人文歷史。一年來(lái)，直播間的人氣不斷
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時(shí)、群眾少跑腿”，讓行政服務(wù)充滿(mǎn)人文關(guān)懷。自“三極服務(wù)”模式推行以來(lái)，柴桑區(qū)局行政服務(wù)窗口累計(jì)辦理各類(lèi)事項(xiàng)超千件，群眾滿(mǎn)意度達(dá)100%。下一步，
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一聲聲文明用語(yǔ)、一句句專(zhuān)業(yè)解答、一次次高效服務(wù)，贏得零售戶(hù)的認(rèn)可。強(qiáng)化人文關(guān)懷，做好后勤保障?！霸浩陂g”全力做好三餐供應(yīng)和物資補(bǔ)充，為夜班人員增設(shè)簡(jiǎn)易休息
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傳統(tǒng)文化的豐富哲學(xué)、思想觀念、人文精神、價(jià)值理念、道德規(guī)范等，已經(jīng)深度融進(jìn)了中華民族的思想意識(shí)和行為規(guī)范之中，凝聚著中華民族自強(qiáng)不息的精神追求，蘊(yùn)藏著人類(lèi)解決當(dāng)前
