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向我們青年員工分享“成功不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點”的心得體會，讓我感觸頗深。同時也促使我思考，在人生道路上、職業(yè)生涯中，我們青年員工該如何贏
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有很長的吸煙歷史，而且煙癮不小。早在他15歲時，對雪茄頗為精通的父親就讓正在念中學(xué)的兒子分享自己的嗜好。誰知卡斯特羅竟一發(fā)不可收，迷上了吞云吐霧這種感覺。不過
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，這樣的布局是否適用于所有企業(yè)呢？企業(yè)對這類媒體又應(yīng)該有怎樣的布局？在線轉(zhuǎn)發(fā)小圈梨的這篇文章，為大家分享有關(guān)企業(yè)運營微博、微信的十五個真相。
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面對渠道、面對零售商戶、面對消費者，“大中華”可以用網(wǎng)絡(luò)快速分享、個性化服務(wù)的特點，面向目標(biāo)人群中建立一對一的聯(lián)系，從而形成有效互動，形成良性循環(huán)
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壞事分享交流出來，在吸煙的煙香中收獲人生的每一天。時光好與不好，人為控制不得，可是我們心中的向好，就在于我們自己手上，想得開
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。筆者在國內(nèi)培訓(xùn)和指導(dǎo)過的煙廠差不多有一半以上，就卷煙工廠如何開展精益生產(chǎn)分享一下自己的見解，供更多的企業(yè)參考并提出批評。
一、精益——卷煙工廠管理提升的重心
首先
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局（分公司）“胖頭魚工作室”組織的第一期、第三期“胖頭魚真選”公益分享會。兩次分享會累計吸引了來自全國7個省份10余家地市級煙草單位近100人參加。截至目前，“空殼
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倡導(dǎo)客戶明碼標(biāo)價、明碼實價，提高規(guī)范經(jīng)營意識。加盟終端客戶分享了打造良好終端形象的經(jīng)驗，交流了全商品掃碼銷售、豐富會員積分活動給店鋪帶來盈利的切身感受。通過“店鋪故事
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下降10%，綠色物流建設(shè)成效顯著。卷煙物流配送中心深入開展綠色物流理念宣貫，通過專題培訓(xùn)、案例分享等形式，增強(qiáng)全員節(jié)約意識，營造“人人參與、共同
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的經(jīng)驗分享。會后，該縣局（分公司）要求核心示范責(zé)任田煙技員親自上手，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一放線、統(tǒng)一開溝、統(tǒng)一起壟，確保
