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，又如何能述說企業(yè)忠誠文化的全部特色。忠誠沒有時間界限，沒有人與人的區(qū)分，只有對企業(yè)無限的熱愛，對企業(yè)美好明天的無限向往。讓我們從現(xiàn)在做起，
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在大銀煙站工作已經(jīng)一個多月了。依然記得剛剛到分公司報道那天，那天正是我22歲的生日，懷著對工作的向往，對未來的憧憬，我來到了大銀煙站
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失去工作，失去了一次展示人生價值的機會。穩(wěn)定是人人向往的，誰都不愿意漂泊不定，也沒誰愿意整日奔跑在找工作的路上。失去一次工作，就失去了一次機會
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，而是能心無旁騖地去做一個更能發(fā)揮自身興趣和特長的工作，不用說，這不僅僅是80、90后的愿望，也是每一個職場人心向往之的事。
只有踏踏實實工作
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只是感恩和自豪。
作為一名自豪的高郵煙草人，我何嘗不對美好的今天懷有感激之情、感恩之心；我又何嘗不對令人期待的明天信心滿懷、憧憬向往。伴隨著煙草行業(yè)的成長，
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對日本鬼子的無比仇恨和對八路軍的由衷信任，更表現(xiàn)出當年在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，人民群眾追求民主、向往新生活的強烈愿望，揭示出只有中國共產(chǎn)黨才能夠救中國這一真理是
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，慚愧且向往。沒這幾個月不知定煙工作任務(wù)龐雜，但他們依然可以打理得井然有序；沒這幾個月不知定煙材料繁多，可他們也能做到細致入微；沒
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，和泰山精神的向往！
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，中層雖然上擠下壓，向往高層，但是高層也有高層的苦惱。當中層希望薪酬越高越好的時候，高層關(guān)心的是組織如何生存和發(fā)展，甚至是，
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“激情工作，快樂生活”是員工們共同向往的工作狀態(tài)和生活方式。可激情的動力來自哪里？快樂的基石在何處？這就需要我們在工作與生活中尋找答案。
在某些人
