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《半月談思政調(diào)研記錄本》，每半個月通過“個別談、小組談、層級談”的形式針對部門員工進行思想動態(tài)調(diào)研，以解決員工工作困惑、激勵員工學習進步、調(diào)研員工思想動態(tài)、防控員工行為風險
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不放松，耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住清貧，才能屏蔽和過濾掉時代的浮躁和困惑。正因為團隊成員吃得了坐“冷板凳”的苦，才能開創(chuàng)工廠數(shù)智化的新局面。通過大量積累
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發(fā)布的關(guān)于全球煙草“流行病”的報告低估了減少危害和吸電子煙的影響?！半m然這份報告充滿了偏見的反電子煙危言聳聽和毫無根據(jù)的說法，但總體方向令人困惑。世衛(wèi)組織沒有優(yōu)先考慮降低吸煙率這一關(guān)鍵目標
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”等欄目；為中層以上管理人員每人配置《半月談思政調(diào)研記錄本》，每半個月通過“個別談、小組談、層級談”的形式針對部門員工進行思想動態(tài)調(diào)研，以解決員工工作困惑
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解決了客戶的困惑與訴求，又進一步強化客戶規(guī)范經(jīng)營意識，達到了警示宣傳的作用，促進市場規(guī)范運行。創(chuàng)新“星鏈黨建+基層建設(shè)”，打好“橋梁紐帶
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收到的頻道很少，播廣告的時候只能等著，看著。我印象很深的一支廣告是一輪紅日緩緩升起，旁白是很厚重的男低音念到“日出東方~紅~金~龍~”。我看到這個廣告很困惑
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大家都知道。問題是，我一直困惑：經(jīng)過這個巧合才有了Latakia草，那么，在這個巧合發(fā)生之前，也就是原本，這些煙草是
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，傾聽消費者訴求、解答消費者困惑。現(xiàn)場還準備了大量的真假煙樣品，專賣人員著重就卷煙真假鑒別基本知識進行了講解，并向群眾宣傳了“12313”熱線等投訴舉報途徑
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活躍，零售戶積極提問，大家就日常遇到的法律困惑、現(xiàn)代零售終端使用等問題進行了熱烈交流，在歡聲笑語中體現(xiàn)了“和氣生財”的道理，摒棄了“同行冤家
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（鎮(zhèn)）、千畝村、百畝組（示范方點），通過典型引路、示范帶動和擴大輻射，著力解決好“在哪兒種煙”的發(fā)展困惑。升鏈，
