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“忠誠為魂、奉獻(xiàn)為本、履職為責(zé)、發(fā)展為懷”的價值觀，打造忠誠文化，為促進(jìn)企業(yè)年度工作目標(biāo)和十二五“3030”目標(biāo)，提供了有力的思想保證和精神動力支持。一年來
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和實施人員；二是圍繞項目主持單位制定了相應(yīng)的項目年度工作實施方案，并下發(fā)到師宗煙草分公司，工、商、研三方配備了專業(yè)技術(shù)人員6人，其中：
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煙草在線師宗消息 云南師宗縣局（分公司）在精神文明建設(shè)工作中，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把建設(shè)工作列入年度工作目標(biāo)管理考核，
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內(nèi)容豐富，信息準(zhǔn)確，更新及時。九是強化考核監(jiān)督，完善保障機制。將信息化工作納入年度工作考核，把考核結(jié)果作為單位評先創(chuàng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要指標(biāo)，建立
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基層單位年度工作目標(biāo)完成情況及圍繞“卷煙上水平”主題開展專銷工作的思路、進(jìn)展情況等匯報，通報全區(qū)專銷工作開展情況，對當(dāng)前卷煙市場做出全面分析，就當(dāng)前至年底專賣
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，積極宣傳、引導(dǎo)其他員工，營造濃厚活動氛圍。要將“235”主題活動轉(zhuǎn)化到自我分析、自我加壓的實際行動中來，結(jié)合自身崗位實際，圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)
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圓滿的完成了上級部門要求的年度工作目標(biāo)。為了進(jìn)一步做好對標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)工作，希望各中心、部室、生產(chǎn)廠認(rèn)真落實會議工作要求，用實際行動創(chuàng)造出優(yōu)異成績，力爭把集團(tuán)的對標(biāo)
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擔(dān)負(fù)起責(zé)任，不能“前整后犯、邊整邊犯”。四是要提早規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧做好來年銜接工作。職能部門要全面加強調(diào)研，不斷總結(jié)、借鑒經(jīng)驗，在穩(wěn)步推進(jìn)本年度工作
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方向。三是抓好整改。堅持從實際出發(fā)，客觀準(zhǔn)確查擺問題，邊查擺邊整改，以增強針對性和有效性。四是搞好結(jié)合。要把教育整頓活動與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，
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）發(fā)展目標(biāo)，就如何進(jìn)一步加強站所基礎(chǔ)管理，確保年度工作目標(biāo)順利完成提出工作建議。
一是充分認(rèn)識當(dāng)前“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營面臨的形勢，克服盲目樂觀思想
