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，充分展現(xiàn)了許昌煙機職工崇尚勞動、奮發(fā)向上的良好精神風貌。選手們精彩的演講，贏得了觀眾熱烈的掌聲。經(jīng)過現(xiàn)場評委打分，5名選手獲得一等獎，8名選手獲得
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，充分展現(xiàn)了許昌煙機職工崇尚勞動、奮發(fā)向上的良好精神風貌。選手們精彩的演講，贏得了觀眾熱烈的掌聲。經(jīng)過現(xiàn)場評委打分，5名選手獲得一等獎，8名選手
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了詳細的評查意見和百分制量化打分。肥西縣局行政執(zhí)法案卷質(zhì)量受到了專家組高度肯定，并就案卷制作細節(jié)進行了深入交流。下一步，肥西縣局將以案卷評查活動為契機，以落實
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、服務(wù)零售客戶、三方協(xié)議簽訂、日常服務(wù)質(zhì)量等方面打分評價，旨在促進合作銀行有序競爭，提高合作銀行服務(wù)質(zhì)量，力促銀行賬戶發(fā)揮橋梁作用。高度重視銀行賬戶年檢工作
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打分，最低0分代表不疼痛，最高100分代表疼痛程度最高。結(jié)果顯示，后兩組人均得分比第一組高一至兩分，吸煙者戒煙后疼痛程度仍較高。研究人員奧爾加
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項科技進步獎?wù)n題、40項群眾性創(chuàng)新活動成果參加了評比。本次評比按照課題發(fā)布、評委點評、現(xiàn)場答辯、評委現(xiàn)場打分四個環(huán)節(jié)有序開展,各課題小組在前期課題研究的基礎(chǔ)上,通過精心準備、靈活應(yīng)變,呈現(xiàn)出了良好
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，精準提升。嚴格按照零售終端星級評價標準，結(jié)合六大功能的發(fā)揮，對照標準逐項打分，做到客觀公正。針對客戶短板指標，進行分析研究
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，實行按月打分、按季公示、按年考核，形成財務(wù)人員人人看指標、想責任、追標桿的良好氛圍，提高團隊動力。
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能力、課程內(nèi)容設(shè)計、與學員互動技巧以及授課、課件制作情況對參賽選手進行打分。比賽中，選手按照確定的參賽選題，制作課件，在規(guī)定的時間內(nèi)進行現(xiàn)場授課，
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內(nèi)的工作表現(xiàn)進行評價打分，以歷次階段性評價結(jié)果為基礎(chǔ)形成素質(zhì)能力的年度綜合評價得分，提高評價結(jié)果的客觀性。
三是以科學的激勵途徑為支撐，強化結(jié)果應(yīng)用。在考核
