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。江西中煙鑒定站負(fù)責(zé)人聶江寧、廣豐卷煙廠廠長(zhǎng)毛小東、廠黨委書(shū)記徐輝廣出席了開(kāi)班典禮。
圖為培訓(xùn)場(chǎng)景
煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，對(duì)企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技能類人才，打通員工
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完善制度，淡化身份界限，變身份管理為崗位管理，打通晉升通道。二是干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，懂得干事、想干事、能干事、干成事、不出事。要
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；二要嚴(yán)肅公正，嚴(yán)格篩選業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的選手參加省局競(jìng)賽，盡展定煙專賣(mài)人員風(fēng)采；三要評(píng)優(yōu)選先，打通人才成長(zhǎng)通道，將本次預(yù)賽
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會(huì)上，范廠長(zhǎng)對(duì)辦事公開(kāi)民主管理工作提出了更高的要求：信息平臺(tái)要打通領(lǐng)導(dǎo)與每一位職工間的溝通渠道，營(yíng)造昆煙和諧氛圍，幫助昆煙人才成長(zhǎng)，
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分配制度改革，進(jìn)一步完善職業(yè)技能資格聘任管理制度，打通技能崗位人員的晉升通道，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，在全市系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造崇尚技能，尊重人才的良好氛圍
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煙草在線固原消息 為打通員工晉升通道和成長(zhǎng)空間，創(chuàng)造一個(gè)公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，體現(xiàn)選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，
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，深化物流業(yè)務(wù)運(yùn)行管理，打通各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)，努力構(gòu)建“上下聯(lián)動(dòng)、安全高效、規(guī)范有序、執(zhí)行順暢”的現(xiàn)代物流運(yùn)行體系，為公司“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利
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，積極收集整理已結(jié)題的項(xiàng)目資料，組織開(kāi)展公司項(xiàng)目成果鑒定，打通項(xiàng)目驗(yàn)收鑒定渠道；四是拓寬合作領(lǐng)域，積極與高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種模式
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“幸福網(wǎng)”?！靶」衽_(tái)”變身“大平臺(tái)”，打通“最后一公里”作為“社區(qū)小中心”，洪國(guó)娟的店鋪雖小，卻整合了多項(xiàng)便民功能。在蕭山煙草的牽線搭橋下，她在
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薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而針對(duì)性優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工作流程，探索客戶服務(wù)新模式，做到把握重點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)、打通堵點(diǎn)、突出亮點(diǎn)。突出隊(duì)伍責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)以思維重塑、觀念重建帶動(dòng)
