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的蘇丹Haggar卷煙公司,今年又將埃及市場納入版圖,可見日本煙草公司開始在這些控?zé)煼ㄒ?guī)不太嚴(yán)格的市場尋求新的增長機(jī)會。
JT's Nakhla
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,有效發(fā)揮高端品牌的引領(lǐng)作用、規(guī)模品牌的基礎(chǔ)作用、新品規(guī)格的潮流作用,保持風(fēng)格,適應(yīng)變化,避免同質(zhì),求新、求異、求變,培養(yǎng)消費(fèi)
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通訊員傳經(jīng)送寶,講述如何提高外發(fā)稿件質(zhì)量,如何提高上稿率,及采訪感受,要求大家以求真、求速、求新、求精、求效、求樂的態(tài)度投身宣傳工作
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一些小煙攤上卻偶爾會出現(xiàn)一些假冒卷煙,據(jù)了解,這些品牌根本從來沒有生產(chǎn)過。不法分子利用消費(fèi)者的“求新求異”心理打了正規(guī)商標(biāo)卷煙的“擦邊球”。
招數(shù)二:“不好
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;3321)”組織管理模式等方面尋求新突破,促進(jìn)了南澗煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。
狠抓煙農(nóng)煙葉烘烤用煤工作,保障煙葉烘烤內(nèi)在質(zhì)量。
狠抓鞏固
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,但缺乏持續(xù)經(jīng)營能力、曇花一現(xiàn)的原因。它所面臨的定位的“漂移”狀況十分明顯,必須持續(xù)求新、變化,即把迎接變化當(dāng)做第一要務(wù),定期對企業(yè)和品牌的定位進(jìn)行審視
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要加大創(chuàng)新步伐,積極推廣新工藝、新技術(shù)、新材料,敢于求新、求變、求異;要以此次競賽為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,不斷創(chuàng)新
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查”活動;謀劃長遠(yuǎn),落實“6提升”目標(biāo);尋求新突破,旨在“提質(zhì)降耗”,隨著質(zhì)量提升年活動的深入推進(jìn),上半年已取得了
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、創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧穩(wěn)定及隊伍建設(shè)等六個方面的工作,群策群力尋求新突破,確保全年各項工作順利推進(jìn)。
強(qiáng)化綜合管理。以公司質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境三大體系建設(shè)與運(yùn)行為契機(jī)
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實際,創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局(公司)活動,重點要從以下方面下功夫、尋求新的突破:一是要更加重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是要更加