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水情自控動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)水庫(kù)的水情、汛期、蓄水排洪、壩體安全等情況實(shí)行全程監(jiān)控，安裝安全警示牌，完善了水庫(kù)管理制度、用水制度、安全管護(hù)制度、值班制度等。灣竹林
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,垂直管理”, 建立了全國(guó)性的煙草專賣管理制度,自此國(guó)家煙草專賣局,中囯煙草總公司于1982年正式誕生。隨之,先上后下,全國(guó)煙草專賣機(jī)構(gòu)陸續(xù)建立起來(lái),從省局到市局再到縣級(jí)局應(yīng)運(yùn)而生。按當(dāng)時(shí)的政策規(guī)定
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的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外“高精尖缺”人才的引進(jìn)與使用，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員積分制管理辦法，持續(xù)完善中級(jí)到高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才聘任管理制度，在公司級(jí)
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輪保管理辦法》等5項(xiàng)設(shè)備管理制度，員工的日常操作更加規(guī)范。此外，吳樹(shù)清將自己多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成冊(cè)，作為教材供同事們學(xué)習(xí)借鑒。像《帕西姆機(jī)組供絲系統(tǒng)調(diào)試
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。緊緊圍繞裝備、工藝、管理、質(zhì)量、產(chǎn)品“五個(gè)一流”目標(biāo)，青州卷煙廠建立了一系列“育選用”管理制度，構(gòu)建“縱向暢通、橫向貫通”的層級(jí)人才培養(yǎng)架構(gòu)，企業(yè)以多元化平臺(tái)建設(shè)
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“三雙”（雙網(wǎng)格、雙承諾、雙考核）管理制度，加大先進(jìn)適用技術(shù)推廣力度，重點(diǎn)在實(shí)行差異化揭膜培土、合理封頂留葉、烘烤管理等骨干技術(shù)措施下狠功夫
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合理的設(shè)備管理制度和作業(yè)規(guī)范。煙草商業(yè)企業(yè)設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)現(xiàn)狀企業(yè)設(shè)備管理的大量實(shí)踐證明：設(shè)備在其全生命周期內(nèi)的故障率以時(shí)間為自變量，呈現(xiàn)明顯的階段性U型函數(shù)，即
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已于4月15日在官網(wǎng)發(fā)布了《電子煙產(chǎn)品追溯管理細(xì)則》，其中提到，國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)編制全國(guó)電子煙產(chǎn)品追溯體系建設(shè)規(guī)劃，組織制定追溯管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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措施：專賣監(jiān)督管理室將此次QC成果中的對(duì)策實(shí)施，列入2022年證件崗位的管理制度，持續(xù)加強(qiáng)許可證辦理培訓(xùn)，在培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，
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能夠系統(tǒng)運(yùn)行，需要圈層組織設(shè)立完善的組織結(jié)構(gòu)、組織文化和管理制度。比如，針對(duì)中高端白酒的動(dòng)銷，建立一個(gè)高端人士或企業(yè)俱樂(lè)部等形式的圈子。百年瀘州老窖窖齡酒就曾
