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工會自身做出更大的主觀努力。一是切實搞好職工民主管理工作，建立健全以職工代表大會制為基本形式的各項民主管理制度，在真正落實五項職權(quán)的同時，進一步做好職工代表大會
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證無店等現(xiàn)象和問題較為突出。這些行為的出現(xiàn)，均涉及到煙草專賣零售許可證管理，如不及時治理，就會影響到市場凈化率，動搖專賣管理制度根基
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;基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)從建立和完善卷煙配送安全管理工作相關(guān)機制與制度做起，既要制定各項安全管理制度來規(guī)范和約束卷煙配送人員的行為。還要有卷煙配送運輸車輛維護與保養(yǎng)方面的具體規(guī)定
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工作為契機，將黨建工作作為抓手，有效開展了各項增收致富工作。
一是開展黨員結(jié)對幫扶工作。支部把生產(chǎn)一線的煙技人員納入統(tǒng)一管理，建立學(xué)習(xí)、考核、聯(lián)系等管理制度
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工作為契機，將黨建工作作為抓手，有效開展了各項增收致富工作。
一是開展黨員結(jié)對幫扶工作。支部把生產(chǎn)一線的煙技人員納入統(tǒng)一管理，建立學(xué)習(xí)、考核、聯(lián)系等管理制度
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職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。
這么說，可能未來中國煙草總公司、省公司、地市公司都要改名了？
中央企業(yè)推進公司制改制，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求
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信息實名登記等安全管理制度，全面規(guī)范經(jīng)營行為。二是嚴(yán)厲打擊追責(zé)。針對查處的非法運輸煙草專賣品案件，依據(jù)煙草專賣法律法規(guī)進行相應(yīng)的行政處罰，同時落實涉煙違法行為
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適用技術(shù)落實成為常態(tài)?？吹竭@個扣款項，煙農(nóng)遺憾地說：“明年要在這幾個環(huán)節(jié)注意了，扣掉幾百元實在是可惜了。”
這樣的考核管理制度淋漓盡致地體現(xiàn)在“五個責(zé)任主體
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，以及新類別、新形式的檔案，如基層創(chuàng)優(yōu)、企業(yè)開展主題年等檔案。而我們的煙草企業(yè)管理人員并不掌握相應(yīng)完善的分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，導(dǎo)致煙草兼職檔案管理人員面對紛繁復(fù)雜
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服務(wù)，圍繞發(fā)展提升服務(wù)技能，堅持專賣管理制度，堅持維護“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營市場秩序，堅持打擊非法經(jīng)營行為，堅持維護煙農(nóng)和卷煙零售戶
