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合法規(guī)范化，以進一步提高工作效率。
五是抓責(zé)任，促績效考核精準。進一步明確崗位職責(zé)，在各盡其責(zé)的基礎(chǔ)上握指成拳，形成合力，強化
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正確認識無證經(jīng)營卷煙的違法性和危害性，勸其主動退出卷煙經(jīng)營或創(chuàng)造辦證條件，及時改變“身份”，成為合法卷煙經(jīng)營戶。
依法取締到位。對不聽勸阻、阻撓執(zhí)法的無證戶
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通過法律手段保護自身的合法權(quán)益；對2015年煙葉產(chǎn)前投入補貼相關(guān)政策進行講解，對補貼表進行解釋，統(tǒng)一、規(guī)范會計自制憑證，為及時、安全地向煙農(nóng)兌付
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，同時堅持從依法履職、依法維權(quán)的角度，不斷提高中心集體合同建制質(zhì)量，逐步規(guī)范合同內(nèi)容，更好的維護職工合法權(quán)益，為中心構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定
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清廉；工作上是否在位盡責(zé)，秉公用權(quán)，不踩紅線，不越雷池，主動維護好職工、煙農(nóng)、零售客戶合法權(quán)益，自覺防止“為官不為
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合同的監(jiān)督管理，從源頭上發(fā)現(xiàn)問題，遏制問題的發(fā)生，維護合同嚴肅性，保證種煙農(nóng)戶合法利益。
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，突出嚴質(zhì)量。實行“季度互評”工作機制，由專賣部門和單位法制員組織案卷自查小組，采取集中互評、交叉評查的方式，對行政處罰案卷的合法性、規(guī)范性進行評審
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防范能力，加大市場打擊力度，切實維護消費者和卷煙零售戶的合法權(quán)益。
二是全員參與，扎實推動兩項創(chuàng)建。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)率先垂范作用，不等不靠
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合法權(quán)利，其二就是提倡為了大家身體健康，不在大眾、特殊場合吸煙，更主要的一點就是違反規(guī)定，威脅列車和旅客安全，更應(yīng)受到懲罰
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，主動幫助煙農(nóng)收集理賠數(shù)據(jù)，保障煙農(nóng)合法權(quán)益，解決煙農(nóng)生產(chǎn)、生活后顧之憂。
加強責(zé)任與擔(dān)當緊迫感。全體干部員工要克服歇一歇、松一松的思想，要再使
