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年輕的員工成為了部門的骨干，但卻照樣拿著部門內(nèi)的最低工資。
其次，從構(gòu)建和諧角度來看，無論是煙農(nóng)、零售戶還是與消費者都與行業(yè)存在潛在的不和諧矛盾，
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;充分調(diào)動科技員工作積極性、主動性和責任心，發(fā)揮其骨干和支撐作用，提升技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)水平。
麒麟?yún)^(qū)人民政府區(qū)長唐開榮對2012年烤煙生產(chǎn)工作提出要求?？緹煯a(chǎn)業(yè)是支撐農(nóng)民
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領(lǐng)域，形成以各級煙草防治專業(yè)隊伍為主導(dǎo)、社會化防治實體為骨干，煙草、林業(yè)、農(nóng)業(yè)互助聯(lián)防體為基礎(chǔ)的社會化防治新格局。
八是加大生防建設(shè)，打造生態(tài)安全煙葉品牌
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，新時期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是推動發(fā)展的“行政首腦”，也是黨的“執(zhí)政骨干”，必須進一步加強黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)。特別是國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要不遺余力地當
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;統(tǒng)一思想，狠抓落實，煙葉基地單元建設(shè)取得了顯著成效。一是工商研緊密合作。各工業(yè)企業(yè)圍繞骨干卷煙品牌原料需求明確質(zhì)量目標，臨滄市煙草公司堅持以工業(yè)需求為導(dǎo)向
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和展現(xiàn)自我的舞臺。參加競賽的80名選手都是來自全系統(tǒng)煙葉工作戰(zhàn)線的骨干力量，他們在本次競賽中服從指揮、尊重裁判、尊重對手，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，
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農(nóng)業(yè)建設(shè)，優(yōu)化卷煙結(jié)構(gòu)，做大骨干產(chǎn)品規(guī)模，推進減害降焦和綜合利用，開創(chuàng)煙草綠色生態(tài)安全健康發(fā)展新境界”，為文山煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向
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、四川、天津、貴州、廣西、江蘇、安徽等12個省市?！鄙蚪ù航榻B說。
民警還發(fā)現(xiàn)，該犯罪集團骨干成員何某等人以“總經(jīng)銷”的名義，將在廣東汕頭開設(shè)托運站的虞某、方某夫婦拉下水
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技術(shù)能手從最初的普通員工，到技術(shù)性骨干，再到今天的一名中層管理者，就這樣一天天成長著，一天天蛻變著。
“是豐城煙草培養(yǎng)了我！
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國榮要求，一是要進一步加強對宣傳報道工作的領(lǐng)導(dǎo)，二是要進一步加強對骨干人員的培訓(xùn)；三是要進一步做實各項工作。黨群部門要在市局（公司）
