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：生理成熟期過(guò)后，隨葉齡增長(zhǎng)，煙葉漸趨老熟化，葉綠素進(jìn)一步分解減少，在葉內(nèi)干物質(zhì)合成減少的同時(shí)，部分養(yǎng)分在頂端生長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)
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精神上來(lái)，正確把握形勢(shì)，科學(xué)掌握底數(shù)，合理確定不適用煙葉采棄片數(shù)。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保每片煙田、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段組織
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，及時(shí)務(wù)實(shí)召開(kāi)會(huì)議，逢會(huì)必研安全議題，制度不斷完善，職責(zé)有效實(shí)施，廠領(lǐng)導(dǎo)以“責(zé)任田”式領(lǐng)取安全責(zé)任并將責(zé)任“分田到戶”式分解到相應(yīng)部門(mén)
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出來(lái)的熱情，及時(shí)轉(zhuǎn)化為扎實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)；要以基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，制定實(shí)施細(xì)則，分解細(xì)化任務(wù)，妥善處理開(kāi)展基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與做好
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調(diào)研員和副調(diào)研員負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)。各部門(mén)、縣（市）煙草專賣(mài)局要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》落實(shí)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，細(xì)化和分解創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到崗位、到人
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水平；嚴(yán)把落實(shí)面積、分解計(jì)劃、物資供應(yīng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“穩(wěn)定規(guī)模、提質(zhì)增效”的工作要求，切實(shí)防止超計(jì)劃種植和收購(gòu)；完善煙葉種植收購(gòu)合同簽訂內(nèi)容
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。一是建立了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員掛鉤聯(lián)系的工作制度，層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保每片煙田、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位
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分吸收停止，葉綠素的形成也便停止，并且逐漸分解而減少，煙葉逐漸呈現(xiàn)落黃成熟；但當(dāng)水分增加時(shí)，土壤中殘存的養(yǎng)分就容易被煙株吸收
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?！? 強(qiáng)化煙葉生產(chǎn)收購(gòu)管理，提升服務(wù)。下半年要把收購(gòu)工作擺在突出位置，逐級(jí)分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；
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都從優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的分析，提出了具體解決問(wèn)題的方式方法。每一個(gè)專題分別落實(shí)到相關(guān)單位或部門(mén)，按分解指標(biāo)要求確保落實(shí)，并進(jìn)一步明確了項(xiàng)目
