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的不利影響，行業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)顯得更加嚴(yán)峻；加上國際上政治形勢變化十分復(fù)雜多變，隨著煙草行業(yè)改革不斷深入，比如用工分配制度改革、酬薪分配改革
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用工成本高企
雇工工資不斷提高，增加了煙葉種植生產(chǎn)成本。煙葉生產(chǎn)的全過程，需要大量的勞動力，以每畝20個勞動力為例，每個勞動力每天保守按80元
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;必須要進一步深化人事用工分配制度改革，使行業(yè)人力資源潛力得到更加有效的發(fā)揮。就當(dāng)前和今后一個時期的工作而言，至少要著力做好“三個進一步”： 一是進一步在制度
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短缺、勞動用工價格上漲的實際，全市充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械作用，突出抓好“早、快、嚴(yán)、實”，加大機耕耕作、起壟、覆膜力度，加快預(yù)整地移栽
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歡迎：節(jié)省用工，大大降低了勞動強度；科學(xué)烘烤，提高了煙葉外觀質(zhì)量和煙葉香氣；節(jié)煤省電，減少了煙農(nóng)的烘烤
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;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，不斷完善民主推薦、民主測評、任前公示、競爭上崗、任期試用等制度，努力擴大干部選拔任用工作中的民主，真正使廣大干部職工能夠享有
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還比較突出。用工分配制度還有待進一步完善，員工發(fā)展通道也較為單一。影響發(fā)展的歷史遺留問題還比較多。市場還存在各類涉煙違法違規(guī)行為，鐵路非法販運卷煙情況較為嚴(yán)峻。品牌培育機制
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個，比2009年21.2個減少用工3.5個，降低農(nóng)民用工成本122.5元/畝；畝產(chǎn)值2245.78元，比2009年增加538.53元
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;根據(jù)服務(wù)范圍、作業(yè)難易程度和服務(wù)工時確定服務(wù)價格，為此，測算了一個基本種植單元（120畝）大田生產(chǎn)及烘烤階段的用工情況（表
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，以及為期一年的“整體推進”、三年的“全面提升”卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，卷煙銷量、稅利連年遞增。能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于勞動用工分配制度改革的各項規(guī)定和要求，用工
