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百貨店的三分之一?！北本┡⑼跣√鹋c同事交流購物心得。王小甜在北京有房有車，月入過萬，這樣的收入階層正是百貨企業(yè)目標(biāo)客戶。
近年來，我國電子商務(wù)呈現(xiàn)爆發(fā)
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，史大姐把自己穿著的外衣脫下，穿在老人瑟瑟發(fā)抖的身上。同去看望的同事們也拿出隨身帶著的現(xiàn)金，塞到老人的手中。老人在千恩萬謝中與我們告別。
回程的路上，
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國有企業(yè)的管理干部，我們“要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。”我們一定要以對同事、對下級的敬重之心，來樹立和增強(qiáng)民主意識，不斷增強(qiáng)
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搞個形式、走個過場、湊個人數(shù)。”當(dāng)時在宣州經(jīng)理部黃渡煙站工作的王擁軍就是這么想的，壓根不信的他沒有報名。后來還是站里下任務(wù)，王擁軍和另外一名同事才參加了競聘。
然而競聘
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不舍的不是他的“官位”，而是那些朝夕相處的同事，那些淳樸可愛的百姓鄉(xiāng)親，那片奮斗過灑過無數(shù)汗水的土地。
2001年12月，毛小東調(diào)任遠(yuǎn)離城區(qū)
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在合作社發(fā)展的初級階段乃至持續(xù)發(fā)展過程中，培育熱心農(nóng)民共同事業(yè)的農(nóng)民活動積極分子，增強(qiáng)合作社的領(lǐng)導(dǎo)力起著關(guān)鍵作用，合作社理事長、理事的理念、素質(zhì)和能力
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;對于我們的首席執(zhí)行官杜蘭特，以及特別是對于我們?nèi)虻?.6萬名同事，我表示感謝。
2011年為我們公司非常成功的一年，并繼續(xù)將市場份額增長和利潤增長動力帶入
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煙草消費市場1/3的中國最終加入了《控?zé)煿s》，得到國際社會的一致稱贊。楊功煥此前在世衛(wèi)組織的一位同事非常驚訝，追著問她，中國的內(nèi)部到底發(fā)生了什么
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”，內(nèi)管員完成本職工作內(nèi)容之外的工作，更容易得到部門負(fù)責(zé)人和同事的肯定和認(rèn)同，在薪酬待遇和職位晉升上受到照顧。相反，內(nèi)管員的本職工作介于“檢查別人”和“被別人
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。工作中因為頻繁的眩暈，領(lǐng)導(dǎo)和同事都勸她快去醫(yī)院診治，而她只是稍作休息又開始認(rèn)真的工作！
重慶卷煙分廠制絲車間主任李生春，將創(chuàng)業(yè)激情轉(zhuǎn)化
