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，黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等情況；黨員繳納黨費、黨支部及黨員參與活動、黨員民主評議結(jié)果等情況。
四是注重建立長效機制。認真做好黨務(wù)公開
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；五是突出服務(wù)大局，著力提升政工隊伍能力水平。
分廠紀委書記、工會主席劉勇作了題《為嚴守法紀 規(guī)范行為 扎實推進黨風廉政建設(shè)工作 為創(chuàng)建“一流市場競爭力卷煙生產(chǎn)基地”提供堅強
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、思想、廉政建設(shè)等情況進行考核測評。
考核工作嚴格按照《寧夏煙草系統(tǒng)市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》有關(guān)規(guī)定，采取領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民主測評、組織
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分公司今年“企業(yè)文化大講堂”主要包括煙葉生產(chǎn)、專賣管理、卷煙銷售、廉政文化建設(shè)、日?；A(chǔ)管理等五個方面的主要內(nèi)容。今后，將采取邀請名家、內(nèi)部交流等方式定期進行“企業(yè)文化大講堂”活動
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以及黨群工作部負責人列席了會議。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)廣大干部職工的意見和建議，分別聯(lián)系自身工作實際，重點對照思想、作風、紀律、廉政等方面情況，開展了深刻的剖析
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提升，使我局整體思想作風建設(shè)上個新的臺階。
二是貫徹落實黨風廉政責任制相結(jié)合。在學(xué)習《員工處分細則》的同時，要與學(xué)習《煙草專賣法》、《合同法》等相結(jié)合，
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；“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，應(yīng)當作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反“三重一大”決策制度的，應(yīng)當
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內(nèi)容緊緊圍繞2013年工作會議精神，以“努力建設(shè)‘更加規(guī)范、更富效率’的卷煙工廠”為目標，從品牌營銷、整頓規(guī)范、對標管理、廉政建設(shè)等重點領(lǐng)域選擇相應(yīng)課題進行立項攻關(guān)
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）崗位工作人員在承諾書上莊嚴簽字，并承諾，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴格遵守
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江蘇煙草的反腐倡廉工作目標，結(jié)合自身實際，明確沭陽煙草反腐倡廉指導(dǎo)思想和工作目標；二是以提高執(zhí)行力、落實“八項規(guī)定”、 強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管、全面推行廉政風險防控
