為您找到相關(guān)結(jié)果 8374 篇
-
、科學(xué)化轉(zhuǎn)型力度不夠,難以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)銷售電子煙的復(fù)雜監(jiān)管需求。(三)未成年人認(rèn)知與教育短板。一是認(rèn)知盲區(qū)。未成年人對電子煙的危害缺乏足夠的了解,往往被
-
;市場類版面顯動銷、清趨勢,市場一屏洞察;作業(yè)類版面抓點(diǎn)位、提效率,任務(wù)一屏觸達(dá);監(jiān)管類版面,查漏洞、補(bǔ)短板
-
;市場類版面顯動銷、清趨勢,市場一屏洞察;作業(yè)類版面抓點(diǎn)位、提效率,任務(wù)一屏觸達(dá);監(jiān)管類版面,查漏洞、補(bǔ)短板
-
;打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型專賣管理隊(duì)伍。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。鞏固思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專項(xiàng)整治成果,聚焦影響和制約專賣基礎(chǔ)的薄弱環(huán)節(jié),在行政許可、專賣執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)等方面補(bǔ)短板、強(qiáng)弱
-
力還體現(xiàn)在對流程的分析與把控上。駐馬店卷煙廠通過全面分析從煙絲進(jìn)入起點(diǎn)到成品入庫終點(diǎn)的生產(chǎn)流程,全員、全過程、全方位識別浪費(fèi)源及問題點(diǎn),明確車間提質(zhì)降本增效的瓶頸和短板
-
的基礎(chǔ)上加強(qiáng)系統(tǒng)研究,從戰(zhàn)略的高度認(rèn)真謀劃巡 發(fā)現(xiàn)問題背后的體制機(jī)制問題,進(jìn)一步完善制度規(guī)則、順暢流程環(huán)節(jié),著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),把解決
-
能力偏弱的短板問題,黑龍江煙草工業(yè)公司搭平臺、拓通道,通過內(nèi)培外引推動創(chuàng)新能力跨越式提升。內(nèi)培,搭臺豎梯提素質(zhì)——一方面,黑龍江煙草工業(yè)公司努力為
-
,對標(biāo)同類領(lǐng)先企業(yè),著眼速度、質(zhì)量和效率,全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),集中力量攻難點(diǎn)、破難題,千方百計(jì)增優(yōu)勢、創(chuàng)特色,跑出發(fā)展加速度
-
,精準(zhǔn)對接個(gè)人需求,找準(zhǔn)能力短板,明確提升方向,確保每位專賣人員都能在專業(yè)領(lǐng)域不斷進(jìn)步,為廉潔高效隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。三是
-
現(xiàn)狀,而且可以通過信息的量化比較及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的能力素質(zhì)短板,對癥下藥,有針對性的設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課程,選擇性的運(yùn)用培訓(xùn)途徑。目前市面上的員工培訓(xùn)