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的不文明和違規(guī)執(zhí)法行為。
三是建立文明執(zhí)法考核評比制度。把文明用語、規(guī)范服務(wù)、提高滿意度等作為考核的重要內(nèi)容，制定出臺了相關(guān)的考核制度，實行細(xì)化考核，并對違反制度
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完善制度、優(yōu)化流程，強(qiáng)化制度程序的硬約束作用，逐步建立“兩項工作”常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的運行機(jī)制?！? 耿馬縣局（分公司）“兩項工作
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，推進(jìn)法治煙草建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，提出實施意見，監(jiān)督檢查各項制度落實，審議依法行政工作的形式和內(nèi)容。
二是開展
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各環(huán)節(jié)，在流程設(shè)計、制度建設(shè)等方面下功夫，強(qiáng)化煙葉運輸服務(wù)采購節(jié)點管控，全面規(guī)范煙葉物流管理，取得了較好成效。
該公司以全面審計和國家局物流
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的“生命線”把強(qiáng)調(diào)。加強(qiáng)專賣法律法規(guī)和內(nèi)管、經(jīng)營紀(jì)律教育的培訓(xùn)，著力提升全員規(guī)范意識，使“我要規(guī)范”的理念更加深入人心。
三是強(qiáng)化流程管理，筑牢嚴(yán)格規(guī)范的制度
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煙草在線宜春消息 近日，江西省宜春市煙草專賣局明確了2012年專賣工作的重點。
一是突出專賣內(nèi)部監(jiān)管，提高規(guī)范工作實效。制定和完善企業(yè)內(nèi)控制度、真煙外流
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一是完善學(xué)習(xí)制度。按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，不斷探索促進(jìn)深入學(xué)習(xí)、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的長效機(jī)制；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，立足工作選取專題、深入調(diào)研，為重
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該局就深入貫徹落實《實施細(xì)則》、進(jìn)一步強(qiáng)化全市煙草行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督自律、制度、規(guī)范和責(zé)任意識，全面提升專賣內(nèi)管工作水平提出了要求：今后內(nèi)部管理監(jiān)督工作一定要實
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競聘上崗，增強(qiáng)員工競爭意識。進(jìn)行管理干部述職測評，實行誡勉談話或末位淘汰，增強(qiáng)管理干部嚴(yán)于律己、提升能力的積極性和主動性。
三是抓制度，夯實基礎(chǔ)
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”服務(wù)品牌價值上做文章，全面推進(jìn)企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)。
圖為辦證員向客戶講解辦證流程
制度保障到位。成立并制定了“百姓辦事零障礙工程”領(lǐng)導(dǎo)小組及活動實施方案，實行零
