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在合作社發(fā)展的初級階段乃至持續(xù)發(fā)展過程中，培育熱心農(nóng)民共同事業(yè)的農(nóng)民活動積極分子，增強(qiáng)合作社的領(lǐng)導(dǎo)力起著關(guān)鍵作用，合作社理事長、理事的理念、素質(zhì)和能力決定
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工作的主動性和積極性?，F(xiàn)如今自己的工作主動干、同事的事務(wù)幫著干、眼前工作及時干成為了東鄉(xiāng)煙草的一道新風(fēng)景。
“訓(xùn)”字為基。我局以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局為契機(jī)，突出抓好專賣崗位操作、專賣崗位職業(yè)技能鑒定
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八折的優(yōu)惠，基本上是為了吸引那些踏上返程的顧客，帶些地方特產(chǎn)去送親友、送同事，地方特產(chǎn)有不可復(fù)制性的優(yōu)勢，因此，從這幾天打出的促銷
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認(rèn)識到自己與同事之間的差距，在努力干好本職工作的同時，加強(qiáng)對各種法律法規(guī)、真假卷煙識別，以及市場監(jiān)管員技能鑒定教材的學(xué)習(xí)，努力提升個人素質(zhì)。在從
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哈爾濱市市民張洛凡是《條例》出臺后的直接受益者。與她同在市政府法制辦綜合處辦公的兩位男同事都是煙民，以前他們在辦公室里吸煙，張洛凡被迫吸二手煙。
為了給工作場所
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經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，成了他工作中不可或缺的部分。“你這樣做不覺得壓力大，很辛苦嗎？”面對同事的詢問，他自豪的說：“相反，我覺得很充實(shí)
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身邊的環(huán)境，即使身邊的環(huán)境發(fā)生了前所未有的變化，人的大腦也能夠隨之改變以適應(yīng)環(huán)境?！? 盡管格林菲爾德和她的神經(jīng)學(xué)家同事們對這一問題的研究仍處于開始階段，還無
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;職工家庭時有有火災(zāi)、偷盜、中毒事件發(fā)生，同事、鄰里關(guān)系緊張；夫妻雙方因感情破裂時常發(fā)生的家庭暴力、離婚；家人車禍、重病在身……都極有可能成為職工發(fā)生安全事故最
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，藝術(shù)與煙斗之間的長期歷史關(guān)聯(lián)是具有重大意義的。每當(dāng)獨(dú)處的時候，藝術(shù)家們常常一邊抽著煙斗，一邊作畫，兩種不同事物的感覺是如此相似。無論是抽煙
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較勁、跟同事賽跑。
零售客戶培訓(xùn)是昌平煙草“精耕細(xì)作”的又一亮點(diǎn)。他們對零售客戶的培訓(xùn)主要從兩方面入手，一是規(guī)范經(jīng)營意識，二是提高經(jīng)營能力。培訓(xùn)方法按照“大規(guī)模、分層
