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;而且微笑著說(shuō)：“那天我回去向老板匯報(bào)送貨情況，無(wú)意中說(shuō)到牛奶事件。所以今天老板特意要我?guī)б缓醒a(bǔ)上。老板說(shuō)在他的店里沒有大事小事之分，每件事都很重要，
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地，人們把情看得更加重要，這種情，有友情，有真情，有心情，有感情，有動(dòng)情，有解不開的種種情等等。鑒于
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的重要因素。
老煙斗：執(zhí)法者必須得清醒的認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，煙草專賣執(zhí)法是很容易出現(xiàn)如上所說(shuō)的事，但是，我們?nèi)绾巫瞿?#xff1f;其一
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在店里適銷是遲早的事情，俗話說(shuō)“先下手為強(qiáng)”，你就可能早拉攏一批固定的顧客來(lái)進(jìn)店，這對(duì)于穩(wěn)定客源，提高店里效益很重要；作為零售戶
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“要想把煙葉用好，技術(shù)支撐很重要。提高煙葉使用效率是我們的工作重點(diǎn)之一。”李旭華說(shuō)。
針對(duì)“雙喜”品牌煙葉使用多產(chǎn)區(qū)、多品種、多等級(jí)、小比例的特點(diǎn)，廣東中煙在產(chǎn)品研發(fā)
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了參訓(xùn)人的積極性。其實(shí)人力資源培訓(xùn)的投入不僅僅是一個(gè)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，還是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題。職工培訓(xùn)投資和其他投資一樣是有回收的，而且回報(bào)更高、更為重要、更為長(zhǎng)遠(yuǎn)和更有意義
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志愿者服務(wù)隊(duì)，向煙草局學(xué)習(xí)，把志愿者活動(dòng)作為開展黨建工作和走群眾路線教育活動(dòng)活動(dòng)的一個(gè)重要載體，增強(qiáng)自覺意識(shí)，不斷豐富內(nèi)容，持之以恒
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“能者上，平者讓，庸者下”，把優(yōu)秀人才選拔到最適合的重要崗位。
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也許不足道，但于我來(lái)說(shuō)極其重要，涉及到我的誠(chéng)信和人品問(wèn)題，涉及到顧客的內(nèi)心感受?！边€有一次，一位60多歲的大娘拿著兒子從縣城買的一件飲料
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;Drago Azinovic 表示：“在該法案成為法律還有幾個(gè)重要的步驟，我們希望決策者能抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，運(yùn)用常識(shí)，通過(guò)這樣的指令——即任何歐盟
