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;漸漸地，煙農(nóng)們明白了老劉的用心良苦，理解這樣做的好處，其一，真正實現(xiàn)了原收原調(diào)和零庫存管理，最終受益的是煙農(nóng)，同時也便于
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明白，回家?guī)煹氖率巧狭藟艟车?#xff0c;可見我對此事多么重視。這個夢也一再提醒我，回老家千萬別忘了帶煙。
那時回家探親，不能在家里閑著，
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;他們明白什么是該做的，什么是不該做的，應該先做什么，后做什么，有章可循，有條不紊。在近年的煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售、行政執(zhí)法工作中
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司爐人員考試上崗辦法，共舉辦烘烤技術(shù)培訓班310余場次，培訓煙農(nóng)和司爐人員1.5萬余人次，印制發(fā)放標準化烘烤掛圖6000余份、烘烤“明白紙”2萬余份
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其中的關(guān)鍵一環(huán)，就是增強干部的公仆本色和服務意識。說得通俗一點，就是要干部明白組織程序的假好請，百姓心中的假卻不能隨便請，要把老百姓的事真正
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知彼，方能百戰(zhàn)不殆"。一方面要明確自己商店所處的地理位置和卷煙消費群體，明白什么牌子、什么檔次的卷煙好賣，做到了然與胸；在卷煙經(jīng)營上筆者
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有了更深入的認識：“從小到大，每年都經(jīng)歷‘學雷鋒’活動。這次結(jié)合工作實際、聯(lián)系‘235’的宣講，讓我明白了如何在本職崗位上踐行雷鋒的‘螺絲釘精神’、團隊精神
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，就會使單位的業(yè)績考核被扣分，可能會影響全體員工的獎金。從而，讓參考人員端正態(tài)度，自我加壓，讓他們明白自己參加考試的責任是關(guān)乎整個
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宣傳與講解，讓煙農(nóng)明白自家的煙葉服務的卷煙品牌與市場份額，讓煙農(nóng)也感覺到自己是名優(yōu)卷煙品牌培育的一份子，調(diào)動其開展煙葉標準化生產(chǎn)的積極性，這對
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;不用經(jīng)常面對長篇累牘的原版教材，心里不怵。
復習曾經(jīng)作答的試卷。就是考前要抽時間將先前作答的試卷拿出來溫習，特別要留意答錯的試題，如還有不明白的題目
