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正面教育、宣傳引領(lǐng)，共發(fā)布各類宣傳稿件57篇，制作宣傳視頻4條，挖掘身邊先進(jìn)典型21人次，青年骨干技術(shù)攻關(guān)、黨員師帶徒22 人次，組織
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，提高他們辨別真假煙的技能和違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的自我化解能力；針對(duì)邊遠(yuǎn)農(nóng)村、山區(qū)零售戶，由業(yè)務(wù)骨干一對(duì)一結(jié)成幫扶對(duì)子，定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、面對(duì)面等方式
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提升青年員工、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)化數(shù)據(jù)建模能力和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平。今年以來(lái)，為切實(shí)凝聚創(chuàng)新合力，湖州市局（公司）還開展“星際”拓展計(jì)劃、“星月”傳承
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，并先后榮獲大馬士革國(guó)際金獎(jiǎng)、巴拿馬銀獎(jiǎng)，由此得到了國(guó)際市場(chǎng)的高度認(rèn)可；同一時(shí)期，煙廠選派四名技術(shù)骨干成立“132小組”前往北京，為
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”，帶動(dòng)專業(yè)農(nóng)戶增加收入，合作社、技術(shù)骨干走進(jìn)田間地頭，結(jié)對(duì)幫扶煙農(nóng)，用實(shí)際行動(dòng)提高煙葉產(chǎn)量和品質(zhì)，助力農(nóng)戶增產(chǎn)增收。煙葉長(zhǎng)勢(shì)喜人談到煙葉
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;分公司）選派了高級(jí)農(nóng)藝師、烘烤總管駐點(diǎn)指導(dǎo)，樟市煙站安排專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的青年骨干駐村。該局黨組將市局黨組書記、局長(zhǎng)、經(jīng)理示范區(qū)設(shè)在了桐木村項(xiàng)目區(qū)
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，由專賣監(jiān)督管理科牽頭負(fù)責(zé)，抽調(diào)法律內(nèi)訓(xùn)師、動(dòng)漫專業(yè)技術(shù)人才、新聞宣傳業(yè)務(wù)骨干等人員，進(jìn)行系統(tǒng)策劃，從案例確定、腳本制作、場(chǎng)景設(shè)定、配音選擇等方面入手
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;多次錯(cuò)過(guò)了吃飯的時(shí)間。功夫不負(fù)有心人。短短半年時(shí)間，他就從一名“煙葉小白”成長(zhǎng)為站里的“業(yè)務(wù)骨干”，并在全市系統(tǒng)舉行的烘烤大賽上取得優(yōu)異成績(jī)。在以后的工作中，
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;“紅旗團(tuán)隊(duì)”黨員、機(jī)電維修骨干等積極參與到課題中，攻關(guān)團(tuán)隊(duì)也聚集了制絲車間的幾位“明星”選手。有車間改進(jìn)改善專員“老周”——周群華，是半道出家的設(shè)備維修工，雖然
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;在孩子心目中樹立起父母的高大形象，在長(zhǎng)輩心中樹立員工的骨干形象，引導(dǎo)員工不僅要擔(dān)負(fù)企業(yè)責(zé)任，更要擔(dān)負(fù)起家庭責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，持續(xù)傳遞正能量
