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;常懷回報企業(yè)之心，先從思想上進入“深水區(qū)”，才能為每個人努力去把自身工作做精、做實、做好找到恒久的動力。只有隊伍思想基礎(chǔ)牢，才能使這項工作暢通無阻
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;這種方案雖然微觀，但必須是長期穩(wěn)定且可持續(xù)性的，由此才能在官員心中確立恒久的制度化預(yù)期，才能養(yǎng)成奉公守法的行為習(xí)慣。如果每一個問題都能得到這般長效治理
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一切事宜”；工廠總董由秦輝祖擔任，負責“制造、行銷及管理工廠一切事宜”。公司還聘請了日本煙草專家藤井恒久和兩名卷煙技師。為感謝慈禧太后和光緒皇帝獎賞的龍牌，公司
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的滿意，是企業(yè)效益的源泉，我們只有用行動、用真誠、用恒久的堅持去幫助零售戶改變，使他們通過一系列營銷手段的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)利潤的增收，才能真正讓客戶對我們
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蓬勃的精神狀態(tài)，這需要恒心磨礪。一以貫之堅持，把全身心投身于工作，心無旁騖，一門心思，需要恒久的堅持，終將收獲豐碩
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企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的堅強基石，是保持企業(yè)恒久生命力的動力之源，是企業(yè)化危機、求轉(zhuǎn)機、占先機的“引擎”和“催化劑”。在知識經(jīng)濟、新科技革命迅猛發(fā)展、創(chuàng)新浪潮不斷涌現(xiàn)的今天
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，恒久、旺盛的生命力無不來自穩(wěn)定、可靠的質(zhì)量。故而，客戶經(jīng)理在對進行品牌宣傳、培育時要向客戶介紹該品牌的生產(chǎn)工藝，所獲的榮譽等，讓客戶相信該品牌
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發(fā)展做出自己的努力和貢獻。從一般意義上講，要做好品牌培育，以下五方面不可等閑視之?！? 一、讓客戶相信品牌的質(zhì)量
任何產(chǎn)品，恒久、旺盛的生命力無不
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;還要落實在行動中，要在理念上、意識里、頭腦中落地生根，成為我們言行一致、目標恒久的追求和企業(yè)文化。業(yè)務(wù)培訓(xùn)刷新形象。煙草職工在各自的崗位上忙碌。對于基層組織和單位來說
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,那不單單的是一道背影,而是一種恒久的愛。父親是一種歲月,因為歲月沒有輪回,也不著邊際,而父親的愛正是這樣的浩瀚無際。父親有時甘愿做一根甘蔗,任憑兒女吮吸著甘甜的蔗汁;父親有時又是一座大山,用堅實的臂膀
