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煙草在線乾縣消息 2013年以來，陜西省乾縣煙草專賣局（分公司）積極探索新的管理模式，以增強(qiáng)員工隊(duì)伍活力為目標(biāo)，不斷提升
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已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題，因而將更多的本土案例融入到課程中，調(diào)整了本土案例與海外案例的比例。
管理模式的創(chuàng)新
管理大師德魯克曾說過：“管理者必須把社會(huì)
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今年以來，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟(jì)南卷煙廠聚焦煙機(jī)剔除數(shù)據(jù)精準(zhǔn)管理，創(chuàng)新實(shí)施“三精”（精準(zhǔn)計(jì)量、精細(xì)分析、精益改善）管理模式，
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行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、信息化建設(shè)、基礎(chǔ)管理、“兩項(xiàng)工作”、審計(jì)監(jiān)督、專賣內(nèi)管、法治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)展。尤其是要構(gòu)建“剛?cè)岵?jì)”的管理模式
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近期，河南省許昌市煙草專賣局（公司）物流中心結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新探索“0126”安全送貨管理模式，全力筑牢送貨安全防控網(wǎng)。“0
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煙草在線專稿 引：人力資源管理模式是一種基于管理理念的人力資源實(shí)踐系統(tǒng)，大致可分為以人為中心和以物為中心兩種。在當(dāng)今時(shí)代，應(yīng)當(dāng)采用以人為中心的模式
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近日，四川中煙“煙機(jī)零配件庫(kù)存管理模式研究”項(xiàng)目獲中國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)--質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)精益管理優(yōu)秀項(xiàng)目榮譽(yù)。
項(xiàng)目由物資采購(gòu)中心組織實(shí)施，旨在解決好煙機(jī)
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煙草在線黔西消息 鐘山煙葉站綠化點(diǎn)作為貴州省畢節(jié)市黔西縣局（分公司）“煙草公司+合作社+煙農(nóng)”的精益煙葉生產(chǎn)組織管理模式的試點(diǎn)，
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大片區(qū)管理模式，充分發(fā)揮大片區(qū)負(fù)責(zé)人“頭雁”效應(yīng)，最大限度調(diào)動(dòng)了營(yíng)銷人員的工作積極性和主動(dòng)性，彌補(bǔ)了個(gè)體短板，營(yíng)造了“比、追、趕、幫、超”的工作
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云南煙草國(guó)際GAP農(nóng)藝管理模式經(jīng)驗(yàn)交流暨學(xué)習(xí)評(píng)估會(huì)。國(guó)際煙葉經(jīng)銷商聯(lián)一國(guó)際公司農(nóng)藝師，玉溪、楚雄、文山、臨滄、保山、普洱、曲靖等州（市）煙草公司，
