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青年骨干能力提升培養(yǎng)工作，搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)。搭建實踐鍛煉平臺。堅持開展“每周一學(xué)、每月一測、每年一賽”教育培訓(xùn)，定期開展?fàn)I銷大講堂
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主題演講進(jìn)行了綜合點評，并寄語工廠全體青年骨干要勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成為公司和工廠可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。
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書籍，利用座談會、研討會，組織相關(guān)人員和青年骨干開展專題學(xué)習(xí)交流，使其充分認(rèn)識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)發(fā)展的重要意義，加深對數(shù)字化轉(zhuǎn)型艱巨性、長期性和系統(tǒng)性的認(rèn)知
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日前，河北省邯鄲市煙草專賣局（公司）卷煙物流配送中心召開企業(yè)管理交流會，10余名青年骨干參加會議?！ ?#xff0c;配送中心主要
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;發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用。加強(qiáng)黨員干部的培養(yǎng)，尤其是做好青年骨干的培養(yǎng)和使用，切實增強(qiáng)黨員干部干事業(yè)的內(nèi)生動力和行動自覺，讓隊伍保持蓬勃活力，確保隊伍能干
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二是強(qiáng)化職業(yè)道德教育。舉辦道德大講堂，由青年骨干員工進(jìn)行授課，傳導(dǎo)正能量，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，統(tǒng)一思想，凝聚
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，創(chuàng)新工作形式，找準(zhǔn)切入點，打造“服務(wù)發(fā)展”先進(jìn)支部新亮點。
市中區(qū)局（分公司）黨支部書記、基層黨務(wù)工作者、黨團(tuán)青年骨干參加了調(diào)研。
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攻關(guān)、管理創(chuàng)新及QC成果發(fā)布等工作，充分調(diào)動青年骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
著眼技改設(shè)備搬遷，設(shè)備專業(yè)班在做好本職工作的同時，克服人手少、工期緊
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來自集團(tuán)機(jī)關(guān)和各生產(chǎn)廠的團(tuán)干部及青年骨干近30人參加了培訓(xùn)。
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38位規(guī)范經(jīng)營好、盈利水平高的優(yōu)質(zhì)客戶開展了“卷煙零售大家談”培訓(xùn)交流座談會。
會上，黨工團(tuán)青年骨干們向零售戶代表通報了二季度客戶分組情況，再次對緊俏貨源分配方案進(jìn)行
