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;前進(jìn)，才能應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的人間萬象啊。我不想你們也成了靜置一生的弦，被高高的掛在黑暗的墻角，祝福你們，能有魄力棄舊從新，能走向一條
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，確保卷煙正常訂購(gòu)。三是鼓舞干勁、真抓實(shí)干。繼續(xù)保持奮發(fā)有為的斗志和破解難題的魄力，持續(xù)加大零售戶的宣傳引導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)力度，持續(xù)加大營(yíng)銷服務(wù)工作，切實(shí)
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、克服困難的勇氣和敢為人先的魄力。三是有條不紊地推進(jìn)改革，從調(diào)整業(yè)務(wù)流程、推進(jìn)改革試點(diǎn)、應(yīng)用統(tǒng)一平臺(tái)、建設(shè)現(xiàn)代終端、打造專業(yè)隊(duì)伍等五個(gè)方面提出了具體工作要求。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，
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;顧客買煙之際，借著“黛玉和寶釵的才學(xué)、鳳姐和探春的魄力、黛玉和妙玉的心高氣傲與超凡脫俗、晴雯和鴛鴦心比天高凜然不可侵犯、寶釵和襲人溫柔順從的性情、湘云的活潑”等金陵十二釵頗具特色性情
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出了四點(diǎn)意見：一是將安全管理工作永遠(yuǎn)擺在企業(yè)發(fā)展的首位，要把上級(jí)要求落實(shí)到日常的安全管理工作當(dāng)中，安委會(huì)要以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心和魄力狠抓
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敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?！案矣趽?dān)當(dāng)”體現(xiàn)激情，是責(zé)任感，“勇于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)態(tài)度，是膽識(shí)、魄力；“善于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)能力，是綜合素養(yǎng)
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和水平的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)的魄力，勇于擔(dān)當(dāng)，身先士卒，既當(dāng)“指揮員”，又做“戰(zhàn)斗員”，帶頭謀劃新思路和新舉措，
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員工開展“交心談心”，對(duì)貫徹實(shí)施深化人力資源改革工作作出全面部署。
程偉指出，進(jìn)一步深化人力資源改革，必須以“擇英才而用之”的勇氣和魄力，不斷
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動(dòng)力、組織有活力、干事有能力、落實(shí)有魄力、監(jiān)督有壓力、夢(mèng)想有合力，凝心聚氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入推動(dòng)九江煙草改革發(fā)展新局面。
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折射出領(lǐng)導(dǎo)干部用自身行動(dòng)踐行中央八項(xiàng)規(guī)定的強(qiáng)大魄力和堅(jiān)定決心。由此，筆者認(rèn)為，也的確該讓“領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙”助力官場(chǎng)風(fēng)清氣正。
??? 實(shí)際上，吸煙實(shí)屬“有百害而無
