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嚴(yán)格管理。加強(qiáng)人事制度改革、人事考核機(jī)制建立和薪酬分配改革等工作，以工會(huì)、共青團(tuán)、興趣小組等群團(tuán)組織作用為紐帶，加強(qiáng)干部員工培養(yǎng)，營(yíng)造和諧、活躍、積極向上的工作氛圍
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;一心一意忙銷(xiāo)售，全力以赴趕進(jìn)度。
“乘”即乘勢(shì)而上。面對(duì)卷煙市場(chǎng)新常態(tài)，充分利用“基礎(chǔ)管理年”以來(lái)的創(chuàng)新成果和年初人事機(jī)構(gòu)改革成果，漸序推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化
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煙草在線(xiàn)浙江消息 12月5日，首屆“利群?公益榜樣”征集活動(dòng)總結(jié)在杭州召開(kāi)。國(guó)家局人事司、中國(guó)煙草雜志社、國(guó)家局黨校，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席總結(jié)會(huì)
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“七彩服務(wù)”理念中，卷煙營(yíng)銷(xiāo)人員真情服務(wù)客戶(hù)，為零售客戶(hù)“解難題、爭(zhēng)利益、勤交心”，涌現(xiàn)出了許多感人事例。本次講演節(jié)目主要以營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)先進(jìn)個(gè)人趙梅（
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煙草在線(xiàn)保山消息 2013年8月29日，云南省局（公司）巡視員鄭天一率人事勞資處一行3人在市局（公司）副經(jīng)理沈立周、人事
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，做一輩子的自愿者葉如陵，特戰(zhàn)尖兵劉珪，金牌工人竇鐵成等等他們的感人事跡一幕幕烙入我們的腦海，他們都是社會(huì)上的各個(gè)層面的鮮活面孔，
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煙草在線(xiàn)師宗消息 為進(jìn)一步深化煙草科技員人事制度改革，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，以滿(mǎn)足煙葉生產(chǎn)、管理工作的需要，根據(jù)云南省曲靖市煙草及有關(guān)部門(mén)的規(guī)定
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商業(yè)企業(yè)找準(zhǔn)強(qiáng)勁的動(dòng)力源；堅(jiān)持弘揚(yáng)釘子精神、實(shí)干精神，為建設(shè)江西煙草現(xiàn)代優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)鑄就精彩的大業(yè)績(jī)。
全省系統(tǒng)各直屬單位主要負(fù)責(zé)人，黨建、人事、工會(huì)工作
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”搭建招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)報(bào)名、審核流程化，大大提高了工作效率。
在以往的招聘工作中，由應(yīng)聘人員將報(bào)名表投送到公司招聘郵箱，由人事科工作人員根據(jù)
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、統(tǒng)一管理；全地區(qū)物流費(fèi)用單獨(dú)核算、歸口管理；全地區(qū)物流人事適度授權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
浙江煙草商業(yè)企業(yè)物流非法人實(shí)體化運(yùn)作以“一標(biāo)兩界三線(xiàn)”為核心，全面推進(jìn)配送
