為您找到相關(guān)結(jié)果 2737 篇
-
考核、結(jié)果有反饋、獎(jiǎng)罰有依據(jù)。五是要認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，要在煙葉運(yùn)輸、煙農(nóng)休息、煙葉交售等方面多想辦法，充分體現(xiàn)人性化管理的特點(diǎn)
-
的程序一定不可缺少，即使適合簡(jiǎn)易程序的案件操作起來也要具備一定的條件。同時(shí)還要注意例行檢查和專項(xiàng)檢查的區(qū)別，在執(zhí)法中不要體現(xiàn)人性化。本案中，撇開執(zhí)法證和檢查
-
快忘掉，擺脫痛苦，寬慰身心，獲得新的力量，使人性升華。
八是豐富個(gè)人業(yè)余生活。生活情趣往往讓人心情舒暢，繪畫、旅游、寫作、書法
-
放在第一位，時(shí)刻敲響“安全警鐘”，沒有“人性化”的企業(yè)早晚要給安全隱患埋單。
冬季，進(jìn)入了行業(yè)險(xiǎn)情引發(fā)的高峰期，想來幾年前的上海浦東中華專線
-
并不十分高興，甚至對(duì)母親總是報(bào)以一種“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度。母親并沒有因?yàn)樨悆旱那榫w而影響到對(duì)它的疼愛，用母親的話說，狗通人性，只要真心實(shí)意地對(duì)它
-
;100元的罰款于法無據(jù)。交警部門對(duì)此給出的解釋是，這是在“人性化執(zhí)法”。人性化執(zhí)法不是隨意性執(zhí)法，“人性化”仍然要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)來體現(xiàn)，否則，
-
網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展，很多員工更喜歡在電腦上瀏覽新聞；二是報(bào)刊都在綜合辦公室，部分員工嫌麻煩不愿去找報(bào)刊閱讀；三是訂購報(bào)紙不夠人性化，員工
-
內(nèi)容，為煙農(nóng)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；煙葉收購服務(wù)樹立“服務(wù)行為人性化、服務(wù)手段多元化、服務(wù)觀念創(chuàng)新化”，嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制等制度
-
案》進(jìn)行修訂，禁止煙草公司向澳大利亞政黨及候選人捐款?！? 陸克文認(rèn)為，煙草是唯一一種“按其制造商所希望的那樣使用時(shí)會(huì)要人性命”的合法產(chǎn)品，他引澳大利亞因煙草
-
，提升服務(wù)質(zhì)效，確保煙葉收購工作順利進(jìn)行。
與煙葉收購服務(wù)相結(jié)合。樹立“服務(wù)行為人性化、服務(wù)手段多元化、服務(wù)觀念創(chuàng)新化”，嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制
