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、經(jīng)驗交流、實踐指導等方式，積極搭建平臺將先進經(jīng)驗“引進來”、讓創(chuàng)新思路“走出去”；強化考核激勵，將創(chuàng)新成效納入績效考核評價體系，加強正向激勵
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到位”的科技管理政策體系和創(chuàng)新治理體系。多元激勵驅(qū)動，為科技創(chuàng)新搭建平臺。防城港市局（公司）堅持把創(chuàng)新活動納入年度績效考核和勞動競賽中，逐步建立
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意識傳遞到家庭、煙農(nóng)、零售客戶和身邊人，共同創(chuàng)建平安和諧社會。
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技術(shù)人員就煙葉成熟采摘、烘烤各項技術(shù)要點做了詳細的講解，幫助煙農(nóng)提高烘烤水平，教會煙農(nóng)烤出效益。據(jù)悉，下一步馬市煙站將充分利用支部共建平臺，積極探索
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媒體”講好綿煙故事，匯聚綿煙發(fā)展的強大勢能；各級組織要深化職工精神文明創(chuàng)建活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導，為職工搭建平臺，營造練就
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，長沙卷煙廠通報了《推進智能制造示范工廠建設(shè)》階段性工作，合肥卷煙廠通報了《探索全生命周期的精益設(shè)備管理體系》相關(guān)工作。雙方表示要珍惜對標共建平臺，加強聯(lián)結(jié)互動
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。一、建好“蓄水池”，加強發(fā)現(xiàn)儲備。建立人才儲備庫，為入庫人才搭建平臺和創(chuàng)造條件。開展“西煙說”系列活動，進行講課比賽、崗位練兵、技術(shù)比武，講
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齡段干部的同時，繼續(xù)大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造環(huán)境、創(chuàng)造條件、搭建平臺，讓整個干部隊伍有活力、有干勁、有后勁、有支撐。
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，努力實現(xiàn)創(chuàng)新工作的進步趕超；二要建章立制。要不斷完善創(chuàng)新工作的制度建設(shè)，為創(chuàng)新工作提供充分的制度保障；三要搭建平臺。創(chuàng)新團隊要與國手工作室相結(jié)合
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了管理提升基礎(chǔ)。張勝健對質(zhì)量管理小組活動提出了兩點殷切期望：一是通過營造氛圍、搭建平臺、優(yōu)化政策等方式充分發(fā)揮育人才、強隊伍的作用；二是發(fā)揮導向作用，緊緊圍繞
