為您找到相關(guān)結(jié)果 1111 篇
-
，動輒就和別人比拼講排場，這就很不好了。家庭用煙宜節(jié)儉，這是道理，也是現(xiàn)實，我們都需要在實際生活場景里應(yīng)用和貫徹落實。與人與場景與
-
;積極組織開展“技術(shù)比拼實踐田”活動，黨員帶頭試種新品種，畝產(chǎn)一舉提升15%。黨員烘烤應(yīng)急服務(wù)隊更是通過改良烘烤技術(shù)，將煙農(nóng)的損失率從8%降至3%以下
-
抽象的精神追求轉(zhuǎn)化為可感知的產(chǎn)品體驗，讓每一次消費都成為一次價值認同的強化。以生態(tài)構(gòu)建促進系統(tǒng)協(xié)同高端煙的競爭正在從單一產(chǎn)品的比拼，升級為整個生態(tài)系統(tǒng)的較量，
-
繡花”，而是轉(zhuǎn)向比拼“我有你無的絕活”，“我有你無的資源”。這些技術(shù)壁壘，正成為新的品牌護城河。更重要的是，行業(yè)開始從“閉門造車”轉(zhuǎn)向“開門創(chuàng)新
-
的健康科技競賽，不僅是計算力的比拼，更是如何在效率與公平、創(chuàng)新與責(zé)任之間找到平衡點的智慧較量。
-
技術(shù)創(chuàng)新擦亮智能制造底色。技能比拼，搭建實操舞臺近年來，制絲車間始終秉持“用事業(yè)凝聚人才，用實踐造就人才”的原則，不斷拓展渠道、豐富方法
-
技術(shù)促能力躍升、帶課題促創(chuàng)新突破，以實戰(zhàn)攻堅為核心，推行崗位練兵、技能比武、課題攻關(guān)“三位一體”的培養(yǎng)模式，讓青年員工在實戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)、提升技能。在比拼中淬煉
-
至99.64%，以技術(shù)創(chuàng)新擦亮智能制造底色。技能比拼，搭建實操演練大舞臺近年來，制絲車間始終秉持“用事業(yè)凝聚人才，用實踐造就人才”的原則，
-
的比拼。在煙草零售業(yè)從“渠道為王”向“心智占領(lǐng)”轉(zhuǎn)型的進程中，唯有將地理稟賦轉(zhuǎn)化為信用沉淀的載體，通過政策賦能、場景創(chuàng)新與數(shù)據(jù)驅(qū)動的三維發(fā)力，才能實現(xiàn)口碑溢價
-
，觸動心智。尤其是當(dāng)下，卷煙的實用功能相差無幾，以文化、審美、體驗為首的情緒價值就成了比拼實力的關(guān)鍵因素。近年來，煙草行業(yè)在品牌煥新、產(chǎn)品打造過程中
