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;張慧敏/文） 江西南昌市局（公司）：破除分揀瓶頸 攻關(guān)過程中，江西南昌市局（公司）向心力QC
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位。
第七、有力推進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)創(chuàng)新。
沒有創(chuàng)新，就沒有未來，貴州煙草深刻明白其中道理，積極推進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)新，破除體制機(jī)制障礙，
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工作開展的形式，使工作搞得既轟轟烈烈、又扎扎實(shí)實(shí)。
破除官僚主義，重在凡事民為本、去除官本位。說到某些部門某些黨員干部，時(shí)常會(huì)聽到類似“官僚得很”之類
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，建立員工晉升多種通道。破除行政職務(wù)“獨(dú)木橋”的晉升通道，建立專業(yè)技術(shù)職稱、行政職務(wù)等多種渠道職業(yè)晉升模式，給予人才更為廣闊的施展平臺(tái)。打破傳統(tǒng)分配模式
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的突破點(diǎn)之一。該局把打擊假冒偽劣煙草專賣品破除網(wǎng)絡(luò)性案件作為專賣管理工作中的重中之重，這也成為了組建機(jī)動(dòng)大隊(duì)的直接原因。針對打假破網(wǎng)的特點(diǎn)，機(jī)動(dòng)大隊(duì)實(shí)行彈性上班工作制
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落實(shí)“一線工作法”，班子成員身先士卒，率先垂范，時(shí)時(shí)處處想在前、干在前，破除高高在上的官僚思想；充分發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新、敢想敢干
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、QC活動(dòng)中破除影響工藝質(zhì)量瓶頸障礙的先進(jìn)典型人物進(jìn)行100---500分的個(gè)人業(yè)績加分，并作為年終評先評優(yōu)、崗位晉級的重要依據(jù)之一，以此有效提高員工工作的積極性、主動(dòng)性
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;要教育執(zhí)法人員破除是思想僵化、觀念陳舊、理念落后的問題，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的新形勢需要；要破除地方保護(hù)主義、部門
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，如何把握時(shí)代的脈搏，努力使卷煙銷售煥發(fā)出勃勃生機(jī)呢？一、必須破除思維定式的三重迷霧首先，經(jīng)營思維的創(chuàng)新與突破至關(guān)重要。卷煙零售的困惑往往源于零售
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現(xiàn)代消費(fèi)主義的沖突。迎親儀式?的"煙障破除"機(jī)制中，女方親友通過設(shè)置7-9道物理關(guān)卡（院門、樓梯、閨房等），將傳統(tǒng)婚俗轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)
