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團(tuán)隊(duì)建設(shè)，拓展延伸‘職工書屋’的文化內(nèi)涵和載體功能?！睙熑~站站長張全民非常贊賞“職工書屋”的示范作用。
真摯服務(wù)暖人心
“群眾是否滿意是檢驗(yàn)我們服務(wù)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。”畢業(yè)于云南
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樹，這是總理所留下的珍貴文物之一。我們淮安以前叫淮陰，當(dāng)時(shí)淮陰卷煙廠與周恩來童年讀書的地方隔著古運(yùn)河相望。每到梅花盛開的季節(jié)，感受這這沁人心扉的芳香，總理
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的家庭成員所遭受的健康損害，加上近年來政府不斷的控?zé)熜袆?dòng)也越來越深入人心，人們對(duì)吸煙這件事也日益抵觸。
來自巴西控制酒精與毒品委員會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，自2010年
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煙草在線專稿 俗話說，將心比心，以心換心，才能得贏得人心。這句話告訴我們，要想贏得別人的信任，就必須多換位思考。筆者認(rèn)為
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，使守法誠信經(jīng)營入腦入心。思想是行動(dòng)之先導(dǎo)，所以要不斷加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳工作，切實(shí)使煙草專賣法律法規(guī)知識(shí)深入人心，切實(shí)使每一位經(jīng)營戶真正懂法才能
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，也不可能創(chuàng)造具有價(jià)值的品牌傳播效益。因此，我們必須不斷提供能夠讓受眾群體認(rèn)識(shí)到具有相關(guān)性，并且讓受眾群體感到鼓舞人心，激情四射、欲火焚身的內(nèi)容。
三是
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，持續(xù)深入開展品牌文化和產(chǎn)品知識(shí)普及的宣傳工作，使品牌深入人心，增強(qiáng)品牌歸屬感。組織專題培訓(xùn)，深入了解品牌。通過公司OA平臺(tái)和內(nèi)外網(wǎng)等媒介
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合情合理，令人心悅誠服。一是直接式批評(píng)。即開門見山，一針見血。這種方式對(duì)性格開朗、思想基礎(chǔ)較好的人適用。二是遞進(jìn)式批評(píng)。批評(píng)時(shí)講究層次性，逐步輸出批評(píng)信息。這種批評(píng)
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;”睢寧縣局（分公司）業(yè)務(wù)副經(jīng)理董良驂說道。
增值服務(wù)暖人心
“張大叔，您的卷煙柜臺(tái)陳列比較亂，而且咱們最近重點(diǎn)培育的幾個(gè)品牌你都沒有上柜陳列
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，恰如其分卻不張揚(yáng)，讓人心動(dòng)卻不曖昧，也許正因?yàn)槿绱?#xff0c;伯牙摔琴謝子期的故事才會(huì)傳唱至今，而那曲高山流水，才會(huì)如此的歷久不衰
