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番了一倍，這都是局長上灶帶來的人氣。
“職工灶辦的好不好，是衡量一個單位文明程度和企業(yè)文化水平的重要體現(xiàn)。我們這屆班子一定要重視職工生活，為職工
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帶頭人，構(gòu)建完善的組織形式和監(jiān)督機制，積極拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域，提高基礎(chǔ)設(shè)施綜合利用效率。
三是切實優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、嚴控煙葉產(chǎn)量。要提高對優(yōu)化結(jié)構(gòu)重要性的認識
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，是顧客消費后留在店鋪的無形資產(chǎn)。積分營銷是一種回饋的手段，是培養(yǎng)客戶忠誠度的重要環(huán)節(jié)。如今，消費行業(yè)中，積分營銷模式成了吸引新老顧客的一種普遍手段。在
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成戰(zhàn)術(shù)利益?！ 『翢o疑問，戰(zhàn)術(shù)利益的重要性遠遠不及戰(zhàn)略利益。因此這種做法無異于舍本逐末。一旦對加熱煙草的長期戰(zhàn)略利益失去足夠的關(guān)照，那么在實踐層面，我國的加熱
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需要，對于提高卷煙營銷水平，促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有非常重要的意義。
二、卷煙營銷隊伍存在的問題
煙草行業(yè)十分注重營銷隊伍建設(shè)，并為此付諸了許多
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，戰(zhàn)術(shù)利益的重要性遠遠不及戰(zhàn)略利益。因此這種做法無異于舍本逐末。一旦對加熱煙草的長期戰(zhàn)略利益失去足夠的關(guān)照，那么在實踐層面，我國的加熱煙草產(chǎn)業(yè)將過早、過多地將自
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吸引許多老顧客回來看看。
積分是聯(lián)系商家與顧客的一個紐帶，是顧客消費后留在店鋪的無形資產(chǎn)。積分營銷是一種回饋的手段，是培養(yǎng)客戶忠誠度的重要環(huán)節(jié)。如今，消費
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的，而馬爾可夫鏈的一個重要性質(zhì)就是：無記憶。
沒良心+無記憶，決定了消費者市場的“錢追人容易，人追錢很難”。
本質(zhì)上
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豁達、智慧精微，這是四川中煙企業(yè)文化的哲學(xué)表達，也是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成。
四川中煙將“寬窄”哲學(xué)作為品牌的核心價值，積極開展品牌文化建設(shè)。5年來
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、維護好一線員工的利益作為提升企業(yè)管理的重要內(nèi)容。把“全心全意服務(wù)員工、全心全意依靠員工”融入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各個細節(jié)中。在全市的基層煙站中開展生活設(shè)施改善項目，為基層煙站的員工安裝空調(diào)
