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市行業(yè)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)首季開門紅。
一是加強貨源分配管理，保證雙節(jié)市場供應。嚴格分配標準，確保分配的公平公正；在貨源投放中對行業(yè)知名品牌有所側(cè)重，兼顧滿足
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”，提高招標質(zhì)量。各單位“三項工作”管理委員會要嚴格按照制度規(guī)定，審核確定項目采購方式。項目實施部門要認真按照“格式規(guī)范，內(nèi)容全面、科學合理、程序完整、公平
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，開展需求預測、貨源組織、品牌培育、品牌促銷、物流運輸、信息共享等內(nèi)容，營造公平競爭環(huán)境，實現(xiàn)機會公平、過程公平和結(jié)果相對公平，最大限度讓工業(yè)企業(yè)便利
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經(jīng)領(lǐng)導組審核后將符合競崗條件的競聘人員名單在局（分公司）公告欄進行公示，接受全體職工的監(jiān)督。
本次中層干部競崗及員工雙項選擇聘用，堅持公平
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了專賣信息系統(tǒng)介紹和市場終端監(jiān)管工作匯報。據(jù)介紹，2012年以來，廈門市局構(gòu)建了一套以專賣指揮平臺為中樞，以手持移動辦公平臺為終端，以
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標準公平客觀，競聘程序規(guī)范透明。在整個競聘過程中由兩名未競崗的員工進行全程監(jiān)督，始終堅持流程、信息、審查、考試、計分、監(jiān)督六規(guī)范。為體現(xiàn)民主，選出20名未競崗
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，這樣才能公平、公正地堅持以人為本的理念。在具體事務的處理過程中，不因為某個人或某些人的利益而犧牲企業(yè)和群體的利益；更不會因為某個人或某些人的“以人為本
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的公平、公正；參賽選手嚴格遵守競賽規(guī)則和賽場紀律，認真對待每項賽程，賽出風格、賽出水平，盡展技能、盡顯風采，為內(nèi)蒙古區(qū)局高技能
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、性質(zhì)、條件、基礎(chǔ)的崗位放在不同的起跑線上下達不同的目標任務去進行考核，真正體現(xiàn)公平競爭，形成先進更先進、后進趕先進的競爭局面，讓想干事、能干事、干成事的人
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和諧穩(wěn)定，促進社會公平正義。
四是開展法規(guī)學術(shù)論文評選活動。省局（公司）法規(guī)處協(xié)同煙草學會在“12？4”期間組織開展全省系統(tǒng)法規(guī)工作專題
