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黨風。重大事項局黨組會議決策，執(zhí)行好黨風廉政責任制和源頭懲防腐敗的各項工作要求，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對重點崗位實行風險廉能管理。
三是加強思想政治
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;全面做到“應(yīng)招盡招”。
三是嚴格紀律。2012年在“四標”體系建設(shè)、標準化工作重點、黨風廉政建設(shè)主要任務(wù)分解和黨建工作要點的等文件中，對日常“兩項工作”進行明確和具體的要求
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與被考核人員工作相一致。
三是召開述職述廉會議。要求機關(guān)全體、各直屬單位、煙站工作人員分別進行述職，述職內(nèi)容為本人2011年度履行職責和黨風廉政建設(shè)情況及2012年的主要工作打算
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和意義。
二是增強規(guī)范意識，以述職述廉會議為契機，不斷提升中層負責人勝任本職的能力與水平。
三是加強黨風廉政建設(shè)，做到全員廉潔自律、文明柔性執(zhí)法、規(guī)范
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；查紀律，看執(zhí)行”為主要內(nèi)容的集中查擺活動，保持黨的先進性和純潔性。
二是堅持“五個結(jié)合”，不走過場重教育。即把開展黨的純潔性教育與理論學習、廉政
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體系、黨的十七屆六中全會精神、行業(yè)和公司工作會議精神、即將召開的十八大會議精神，以及適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展所必需的各方面知識、黨風廉政建設(shè)和法律法規(guī)、道德規(guī)范和文明禮儀知識等為主
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，進一步激發(fā)隊伍活力，提升隊伍綜合業(yè)務(wù)技能。
三是以教育強規(guī)范。該分公司將通過定期舉辦“明示承諾回頭看”、“內(nèi)管工作規(guī)范講座”、“廉政文化宣講”等活動，加強對
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管理水平、提升安全維穩(wěn)水平、提升廉政建設(shè)水平”找差距，不斷促進綜合管理上臺階，傾力打造“和諧豐煙”。
以隊伍建設(shè)重點做好“做好培訓教育、做好競爭激勵、做好凝聚人心三篇文章
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抓好黨風廉政建設(shè)，提高全行業(yè)各級領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識。要緊緊圍繞地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，更加注重與各級政府和部門的協(xié)作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為吉安
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活動。
今年的公開承諾繼續(xù)推行以年度承諾、實事承諾、專項承諾為主要內(nèi)容的“三位一體”公開承諾模式，承諾內(nèi)容是縣局黨支部以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、黨建、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)、中心工作
