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，董明珠感到“人的質(zhì)量更重要”。她透露，“格力一線員工年薪5萬元，希望未來可以達(dá)到8萬元~10萬元。”格力一線員工成家都有一套40~50平方米的過渡房。
“現(xiàn)在
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有限的信息，而且是有選擇性的記憶。這里有一個很重要的“7”定律——人的大腦只能記住同一品類中的7個品牌。
3、心智厭惡混亂。要想讓你的品牌信息穿透厭惡復(fù)雜、混亂的顧客心智
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搞起有獎電子射擊，只要你獲得規(guī)定的環(huán)數(shù)，便有相應(yīng)的黃酒產(chǎn)品作為獎勵。辦法雖土，倒也聚攏了不少人氣。
促銷是商品銷售中重要一環(huán)，與消費者感覺
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控?zé)?、打破發(fā)展僵局的一劑“良方”和有效“高招”。更是煙草企業(yè)沖出重圍，保持健康成長的有效措施和重要途徑。因此，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐漸提升低焦卷煙品牌研發(fā)和培育能力，
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，也是多數(shù)煙草品牌束手無策的難題。對于它們來說，行業(yè)屬性決定了不能像其他行業(yè)品牌那樣大張旗鼓，隨心所欲。而掌握策略，進(jìn)行潛移默化式的傳播也許更重要
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，為大田管理打下了較好的基礎(chǔ)。
沉著抗災(zāi)，提供有利條件保生產(chǎn)
所謂“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯”，天氣是左右農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要因素之一。今年育苗前期低溫寡照致使煙苗生育期
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切實加強指導(dǎo)入手，全面提高營銷服務(wù)水平。
營銷服務(wù)活動的開展對于應(yīng)對“煙荒”期具有重要的作用。卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織卷煙營銷人員進(jìn)一步加大卷煙營銷服務(wù)指導(dǎo)力度，充分運用掌握
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項目的完成時間在3-6個月；
6) 明確規(guī)定成功的標(biāo)準(zhǔn)及度量方法，以及對項目完成人員的獎勵；
7) 組織文化的變革是其重要的組成部分。
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在最重要的時刻，命運給予他最慷慨的回報？個中滋味，也許只有他自己最明白?！? 終場哨響的一刻，南煙籃球隊員們自發(fā)的圍成一圈，
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、分級隊等隊伍建設(shè)得到加強，為煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展注入了活力?！案?em class="term">重要的是，煙葉質(zhì)量得到了卷煙工業(yè)企業(yè)的認(rèn)可與好評?！睆堈謴娬{(diào)。
??? 隨著煙農(nóng)專業(yè)合作社的發(fā)展
