為您找到相關(guān)結(jié)果 10203 篇
-
，即只噴施用于配置制霉素及農(nóng)博士的水；處理2為施用赤霉素的處理；處理3是施用農(nóng)博士的處理。試驗(yàn)為田間大田試驗(yàn)，在同一煙區(qū)選取氣候、海拔、土壤類型一致的3
-
，有效解決客戶在訂貨、支付等過(guò)程中遇到的一系列問(wèn)題。
鏈接二：凱里市煙草分公司立足核心客戶群，成立了VIP高端客戶俱樂(lè)部。配置功能性專職客戶經(jīng)理，
-
的生命線”的認(rèn)識(shí)，深刻理解“卷煙上水平”的重要意義，不斷完善煙草專賣體制，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的主體作用，營(yíng)造良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，
-
的“貼心人”，使員工安其心、樂(lè)其業(yè)?；搓幘頍煆S積極創(chuàng)造“人盡其才”的用人環(huán)境，合理配置各類人才，建立了公開、公平、公正的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，
-
煙草在線專稿 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，服務(wù)不僅是企業(yè)和產(chǎn)品形象的象征，也是提高行業(yè)資源配置效率、促進(jìn)要素合理流動(dòng)的有效載體。云南昌寧煙草人不斷賦予新的服務(wù)營(yíng)銷內(nèi)涵
-
，文可治國(guó)”、“行行出狀元”等。
二、如何看待用人所短
用人的基本原則是“用人所長(zhǎng)”，從而發(fā)揮人的長(zhǎng)處，達(dá)到組織人力資源優(yōu)化配置。
任何管理都存在
-
指導(dǎo)環(huán)節(jié)，通過(guò)20多個(gè)實(shí)驗(yàn)操作現(xiàn)場(chǎng)的情景還原，包括試劑配置、藥品使用、儀器操作、危險(xiǎn)識(shí)別等作業(yè)流程，將實(shí)驗(yàn)操作中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤依次進(jìn)行了演示，并
-
能手培訓(xùn)選拔活動(dòng)，在充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)崗位技能積極性的同時(shí)，還極大優(yōu)化了車間的人力資源配置。
讓人員成人才，不僅要強(qiáng)化培訓(xùn)，還要努力實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)
-
，有利于維護(hù)卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，鞏固國(guó)家煙草專賣制度。
二是有利于科學(xué)配置有限市場(chǎng)資源。國(guó)家對(duì)煙草制品采取高收稅政策，對(duì)卷煙產(chǎn)銷量實(shí)行嚴(yán)格的計(jì)劃管理。因此
-
監(jiān)督機(jī)制與監(jiān)督制度的剛性，對(duì)重大投資決策權(quán)、人事任免權(quán)、資金財(cái)務(wù)調(diào)配權(quán)等“三重一大”決策權(quán)力做出明確定位和分解，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。明確責(zé)任主體超越
