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。要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析研究行業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，提高應(yīng)對(duì)新變化、新情況的能力。要切實(shí)重視發(fā)展戰(zhàn)略研究，認(rèn)真研究和把握行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，
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，做到了將矛盾化解于萌芽狀態(tài)。
強(qiáng)化旗幟意識(shí)，不斷修正人生坐標(biāo)
作為一名共產(chǎn)黨員，她時(shí)刻牢記一名黨員就是一面旗幟，在工作中時(shí)時(shí)起到黨員
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企業(yè)內(nèi)部矛盾重重、糾紛不斷，員工的抱怨和牢騷較多，那么企業(yè)的對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)減弱，在未來的競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)變得不堪一擊。對(duì)于長(zhǎng)期受國(guó)家政策保護(hù)的煙草行業(yè)來說
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;強(qiáng)化過程控制和各職能部門的管理監(jiān)督，保證程序規(guī)范、陽(yáng)光操作。
第三，要更加注重穩(wěn)定工作。始終把為員工“辦實(shí)事、排憂愁、解疑難”做為工作中心，正確處理矛盾
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，顧客角度變了，不論以后來不來小店消費(fèi)，不論你能不能繼續(xù)掙這位顧客的銀子，這些已經(jīng)不重要了。重要的是衡量輕重，知道把問題和矛盾解決在
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，唯有如此，落實(shí)才有“準(zhǔn)頭”。
三是工作中要有擔(dān)當(dāng)，敢于面對(duì)矛盾和問題。任何工作都有風(fēng)險(xiǎn)，改革更是如此，所以我們?cè)诠ぷ髦幸M量避免
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。為了達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，應(yīng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)“卷煙上水平”認(rèn)識(shí)，不至于因思路不清找不到方向，因矛盾
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核實(shí)驗(yàn)收，確保了機(jī)耕工作的質(zhì)量和數(shù)量真正落到實(shí)處；組織煙農(nóng)進(jìn)行小春作物的適時(shí)采收，及時(shí)解決茬口矛盾，根據(jù)移栽節(jié)令，督促煙農(nóng)做到最佳節(jié)令移栽
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，才使得黨由弱變強(qiáng)，力量不斷發(fā)展壯大，在成績(jī)面前不自滿，在困難面前不退縮，在問題面前不回避，在矛盾面對(duì)敢正視
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抉擇，不可用者，堅(jiān)決不用，這既是個(gè)用人藝術(shù)問題，又是個(gè)用人原則問題。
二是揚(yáng)長(zhǎng)避短原則。唯物辯證法告訴我們，長(zhǎng)短是一對(duì)矛盾
