為您找到相關(guān)結(jié)果 1664 篇
-
做到入腦、入眼、入心，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化的落地生根。
全系統(tǒng)各市（分）局（分公司）分管企業(yè)文化工作的負(fù)責(zé)人、辦公室主任等共20
-
、挖掘文化底蘊(yùn)內(nèi)涵、構(gòu)建文化架構(gòu)體系、促進(jìn)文化落地生根四個(gè)方面對(duì)“大風(fēng)同心”文化及載體工程建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
調(diào)研組充分肯定了徐州煙草今年以來(lái)的工作，指出徐州煙草創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)
-
，讓“大成”文化在普洱煙草落地生根，促使企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。通過(guò)宣貫“大成”文化來(lái)推動(dòng)文化建設(shè)的深入開展，展示普洱煙草踐行“三個(gè)全心全意”的新內(nèi)涵
-
品牌建設(shè)與企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)、文化訴求相結(jié)合，努力推動(dòng)文化品牌融化于心、落地生根，取得了初步成效。
-
企業(yè)精神和泰州煙草“七彩陽(yáng)光”文化落地生根為契機(jī)，深化“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，把調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深挖員工的工作潛能，
-
，耐心答疑解惑，引導(dǎo)員工準(zhǔn)確理解制度，全面執(zhí)行制度，督查中心將制度的執(zhí)行情況作為督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，推動(dòng)“兩項(xiàng)工作”落地生根。
?
-
;進(jìn)一步提升“嬌子”系列品牌知名度和美譽(yù)度，鞏固擴(kuò)大消費(fèi)群體，促使“嬌子”系列品牌在麒麟市場(chǎng)落地生根、開花結(jié)果。
參會(huì)人員通過(guò)觀賞、評(píng)吸，進(jìn)一步了解了“硬嬌子
-
，使其真正落地生根，解決實(shí)際問(wèn)題。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和思想政治工作。立足“實(shí)”，用各項(xiàng)工作的成果來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)開展的有效性。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，
-
文化中心、文化室建設(shè)，夯實(shí)載體，把企業(yè)文化做實(shí)。二是要突出行為規(guī)范建設(shè)，進(jìn)一步體現(xiàn)江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)文化落地生根，有效推行7S現(xiàn)場(chǎng)管理
-
絡(luò)，使網(wǎng)絡(luò)真正落地生根，提高市場(chǎng)把握能力，助推“卷煙上水平”。
三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)要“新”。從提升理論認(rèn)識(shí)和完善工作內(nèi)容入手，對(duì)客戶經(jīng)理工作進(jìn)行
