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，創(chuàng)智慧未來”，相關(guān)領(lǐng)域的專家和行業(yè)精英一起探討智慧工廠和智能維護的理論研究和實踐方式，啟發(fā)企業(yè)實踐智慧工廠建設(shè)和智能維護體系建設(shè)的思路。各行業(yè)管理精英齊聚一堂
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了如何落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，結(jié)合典型案例，為與會人員上了一堂形象生動的警示教育課。
培訓(xùn)要求班子成員以反面典型為鏡，深入自查自省，
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;部門層面每月開展一次班組活動，班組層面每周開展一堂一點課程，通過三個層面結(jié)合，豐富班組活動形式與內(nèi)容，促進員工相互學習與交流，提升
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，輕松愉快地度過了一個難忘的下午。活動既加快了新員工融入工廠的步伐，也在層層關(guān)卡和比賽中給大家上了一堂生動的企業(yè)文化課。
近年來，昆煙團委緊緊圍繞工廠“成為
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，確保安全無事故。
一是強化安全教育。為車輛駕駛員上一堂夏季車輛安全專題課，提高駕駛?cè)藛T的安全意識和夏季車輛安全行駛知識，做到警鐘長鳴，安全
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）近期工作開展情況，感謝他們?yōu)闊煵菔聵I(yè)作出的貢獻，希望他們一如既往的關(guān)心和支持江陽煙草的發(fā)展。
座談會上，退伍軍人們歡聚一堂，
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，讓大家對楚煙有了一個更具體的認識；工廠還組織楚煙優(yōu)秀青工代表與新員工共聚一堂，通過講述自己的成長經(jīng)歷，交流工作中的真切感受，讓新員工對自己
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”，堅決破除“四風”積弊，切實踐行“三嚴三實”，始終做到忠誠、干凈、擔當。
提高學習意識。堅持每月講一堂培訓(xùn)課，組織全局員工學習關(guān)于煙草專賣法知識
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;新老員工共聚一堂，共話成長，分享工作經(jīng)驗。
本次入職培訓(xùn)充分發(fā)揮了“企業(yè)窗口”的作用，讓新員工在了解紅塔、融入紅塔的同時，加強了對彼此的了解
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追溯中國革命精神之源，“零距離”感悟其豐富的紅色歷史遺存和文化積淀。大家普遍反映，本次學習培訓(xùn)，是一堂震撼靈魂，激勵終身，值得永久
