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、安于現(xiàn)狀、過份優(yōu)越”等三種傾向,作風(fēng)上要杜絕“工作不實(shí)、品行不正、執(zhí)行不力”等三種現(xiàn)象,管理上要重視“管理不嚴(yán)、程序不當(dāng)、創(chuàng)新不夠”等三種苗頭,要與
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“高壓電”,對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”者“零容忍”。對(duì)執(zhí)行不力或違反有關(guān)規(guī)定的,該提醒的提醒,該批評(píng)的批評(píng);對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的,要按
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;切實(shí)解決思想、工作和學(xué)習(xí)中存在的學(xué)習(xí)不足、思想不正、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、服務(wù)不優(yōu)、管理不嚴(yán)等突出問題,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),切實(shí)提高工作執(zhí)行力。
三是齊心協(xié)力
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;工作不思考、不調(diào)研、不創(chuàng)新的現(xiàn)象,積極倡導(dǎo)“三破三立三做”:即破除工作松懈、執(zhí)行不力的現(xiàn)象,樹立攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的形象,做到創(chuàng)新落實(shí)
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。一要破除工作松懈、執(zhí)行不力的現(xiàn)象,樹立攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的形象,做到創(chuàng)新落實(shí);二要破除只要待遇、不干工作的現(xiàn)象,樹立立足崗位、埋頭苦干的形象
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,責(zé)任落實(shí)不到位,對(duì)市、縣局的決策執(zhí)行不力,影響工作進(jìn)度及成效;部門、崗位之間權(quán)責(zé)不明,敷衍應(yīng)付,推諉扯皮,
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;絕不姑息,絕不手軟。對(duì)擅離職守、貽誤工作的,要嚴(yán)肅處理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管,導(dǎo)致節(jié)日期間發(fā)生嚴(yán)重問題,造成惡劣影響的部門
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;絕不姑息,絕不手軟。對(duì)節(jié)日期間擅離職守、貽誤工作的,要嚴(yán)肅處理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管,導(dǎo)致節(jié)日期間發(fā)生嚴(yán)重問題、造成惡劣影響的單位
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戴安全頭盔等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為,堅(jiān)決杜絕交通安全事故。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格實(shí)行雪霧冰凍等惡劣天氣條件下交通安全責(zé)任制。如因監(jiān)管和工作不力,發(fā)生交通安全
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一種隱蔽的方式銷售。據(jù)知情者稱,食品和藥品部忍受的短缺和公眾意識(shí)的缺乏,袋裝煙草從鄰邦走私,政府對(duì)該禁令實(shí)施不力,令人掃興。
在實(shí)施了禁止生產(chǎn)