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、安于現(xiàn)狀、過份優(yōu)越”等三種傾向，作風(fēng)上要杜絕“工作不實(shí)、品行不正、執(zhí)行不力”等三種現(xiàn)象，管理上要重視“管理不嚴(yán)、程序不當(dāng)、創(chuàng)新不夠”等三種苗頭，要與
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“高壓電”，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”者“零容忍”。對(duì)執(zhí)行不力或違反有關(guān)規(guī)定的，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，要按
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;切實(shí)解決思想、工作和學(xué)習(xí)中存在的學(xué)習(xí)不足、思想不正、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、服務(wù)不優(yōu)、管理不嚴(yán)等突出問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。
三是齊心協(xié)力
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;工作不思考、不調(diào)研、不創(chuàng)新的現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)“三破三立三做”：即破除工作松懈、執(zhí)行不力的現(xiàn)象，樹立攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的形象，做到創(chuàng)新落實(shí)
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。一要破除工作松懈、執(zhí)行不力的現(xiàn)象，樹立攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的形象，做到創(chuàng)新落實(shí)；二要破除只要待遇、不干工作的現(xiàn)象，樹立立足崗位、埋頭苦干的形象
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，責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)市、縣局的決策執(zhí)行不力，影響工作進(jìn)度及成效；部門、崗位之間權(quán)責(zé)不明，敷衍應(yīng)付，推諉扯皮，
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;絕不姑息，絕不手軟。對(duì)擅離職守、貽誤工作的，要嚴(yán)肅處理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致節(jié)日期間發(fā)生嚴(yán)重問題，造成惡劣影響的部門
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;絕不姑息，絕不手軟。對(duì)節(jié)日期間擅離職守、貽誤工作的，要嚴(yán)肅處理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致節(jié)日期間發(fā)生嚴(yán)重問題、造成惡劣影響的單位
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戴安全頭盔等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，堅(jiān)決杜絕交通安全事故。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格實(shí)行雪霧冰凍等惡劣天氣條件下交通安全責(zé)任制。如因監(jiān)管和工作不力，發(fā)生交通安全
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一種隱蔽的方式銷售。據(jù)知情者稱，食品和藥品部忍受的短缺和公眾意識(shí)的缺乏，袋裝煙草從鄰邦走私，政府對(duì)該禁令實(shí)施不力，令人掃興。
在實(shí)施了禁止生產(chǎn)
