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的態(tài)度，將一線反映上來的問題進(jìn)行綜合匯總對(duì)比，分析職工對(duì)一些問題形成共性認(rèn)識(shí)的背景和原因，對(duì)職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處理提出建設(shè)性意見，對(duì)職工
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、南通煙濾嘴公司總經(jīng)理黃彪等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議?！ ? 江蘇中煙特種濾棒重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是江蘇中煙不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，是發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)科技輻射能力、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作
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精簡(jiǎn)整合目標(biāo)，避免指標(biāo)交叉、考核重復(fù)等問題；按照宜春市局全年考核各縣級(jí)局工作質(zhì)量要求，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)非共性、帶區(qū)域性的工作內(nèi)容
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公司副總工藝師張映、南通煙濾嘴公司總經(jīng)理黃彪等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議。江蘇中煙特種濾棒重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是江蘇中煙不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，是發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)科技輻射能力、推動(dòng)
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公司副總工藝師張映、南通煙濾嘴公司總經(jīng)理黃彪等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議。
江蘇中煙特種濾棒重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是江蘇中煙不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，是發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)科技輻射能
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》，制訂案卷評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。開展一季度案卷評(píng)審，對(duì)涉案卷煙價(jià)格核定標(biāo)準(zhǔn)等方共性問題制定解決辦法。
二是充分發(fā)揮法規(guī)審查職能，提高依法管理的能力和水平。切實(shí)做好對(duì)合同及制度
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三是問題防控不松懈。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)、權(quán)力職責(zé)、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面的潛在問題，開展個(gè)人自查、部門評(píng)查、交叉互查、支部審查的“四查”活動(dòng)。堅(jiān)持個(gè)性與共性互動(dòng)
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;然后充分考慮每個(gè)區(qū)域的不同特點(diǎn)再作進(jìn)一步的宣傳主題策劃。比如，車間分動(dòng)力、制絲、卷包，三個(gè)車間功能不同，除了質(zhì)量、責(zé)任、安全一些共性的文化提煉之外
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不松懈。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)、權(quán)力職責(zé)、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面的潛在問題，開展個(gè)人自查、部門評(píng)查、交叉互查、支部審查的“四查”活動(dòng)。堅(jiān)持個(gè)性與共性互動(dòng)、個(gè)人與部門互動(dòng)
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》，制訂案卷評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。開展一季度案卷評(píng)審，對(duì)涉案卷煙價(jià)格核定標(biāo)準(zhǔn)等方共性問題制定解決辦法。
二是充分發(fā)揮法規(guī)審查職能，提高依法管理的能力和水平。切實(shí)做好對(duì)合同及
