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行為，但是公平公正的社會原則還必須體現(xiàn)。也就是說零售戶實行零售價格應該有一個合理的尺度和標準，而不是隨意隨便，更不是信口開河，想怎么樣就怎么樣。這
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握好時機和方式，把握好尺度，切忌嬌柔做作，給一人一種假象，那樣可能會引起他們的反感的。
總之，做生意如做人，需要
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，可它的回報又豈能用世間尺度來衡量？這“匯報”定能滋潤萬物、百世流芳。
二、怎樣理解感恩？
1.感恩是一種追求幸福的過程和生活方式。有不少的人在得到了金錢
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可以忽略不計的幾分鐘、幾秒鐘。但如果以年和月的時間尺度來計量，這些碎片時間累加起來的結(jié)果將會是一個巨大的數(shù)字。更進一步，如果將每一個員工的碎片時間推廣到一個特定的群體
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公共場所禁控煙工作。對于不聽勸阻的，違反有關(guān)條例影響極壞的，要堅決依據(jù)相關(guān)條例中的處罰規(guī)定進行處罰。絕不姑息遷就，絕不手軟。當然監(jiān)督人員要堅持一個標準一個尺度
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管理應當著重把握的“要點”
首先，機制與制度的健全與完善是前提條件。
只有通過構(gòu)建更為科學規(guī)范的機制與制度體系，才能有效確定人力資源管理工作的“尺度”，煙草
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必須分明，嚴把尺度，做到有據(jù)可查，有據(jù)可依，切忌想當然地人為主觀隨意，想怎么樣就怎么。這樣難以服眾，難有說服力。而
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禁控煙工作難以按照一個尺度進行，給一些人留了活動的空間和借口。期盼這次國務(wù)院法制辦公布了《公共場所控制吸煙條例（送審稿）》，能盡快通過審定
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于看這種制度下，是不是有利與維護國家和人民利益，有利于促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展，這才是橫量的真正標準和重要尺度。因此，在食鹽即將取消專賣制度的當
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部門的監(jiān)督檢查。監(jiān)督部門應依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，正確使用方法、掌握尺度，注重在自身的職責范圍內(nèi)開展工作，嚴格遵守建設(shè)市場的規(guī)則與程序，強化
