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。”以賽育人，助力發(fā)展?！皩τ谶x手來說，通過競賽磨煉心智、助力成長、創(chuàng)新突破……他們在短時間內(nèi)技術(shù)得到大幅度的提升，不斷成長成熟、成功成才。”張洋的教練
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”，成了沙建華的心頭大事。對于帶隊伍、育人才，沙建華事必躬親，他將項目攻關(guān)作為人才培養(yǎng)的重要抓手，圍繞重點課題進行攻關(guān)和教學，在理
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符合實際、流程清晰、運行規(guī)范的成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機制。”四川中煙技術(shù)中心主要負責人說。育人才培育創(chuàng)新文化，激發(fā)創(chuàng)新人才活力，打造一支高水平科技人才隊伍“目前，四川中煙
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選用考核體系；以賽育人，通過內(nèi)部層層選拔，技術(shù)尖子從中脫穎而出，為行業(yè)物流發(fā)展提供了強大的智力支持和人力支撐；以賽促進
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合作協(xié)同育人模式，形成了橫向合作、縱向聯(lián)動共同推動技術(shù)人才隊伍建設(shè)新格局。建立健全生態(tài)型技能人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮“雙軌制”和“技能師”聘任的“風向標”作用，
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;“技能競賽的過程，也是我不斷深化對專賣管理新課題理解把握的過程，更是實現(xiàn)自我、突破自我的過程?！币再?em class="term">育人，助力成才。實際上，對于選手們來說
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社會發(fā)展的趨勢。要以文化鑄魂，就是必須構(gòu)建和諧煙草的核心價值觀，把“兩個至上”行業(yè)共同價值觀進一步實踐好。以文化塑形，就是必須加強職工的思想道德建設(shè)。以文化育人
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高精尖人才培育，在育好、用活年輕人才上下真功夫，培養(yǎng)了一批有困難能上、有問題能解的高素質(zhì)專精人才。如何培育人才？制絲車間主任路國行提出了“以賽帶練
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伸0.5毫米”“螺母潤滑再徹底一些”“輸送輥更換到位，繼續(xù)加油”這是一張張貼在維修設(shè)備旁的貼紙，他們的來源是于連群懇切的育人之心。心不定則手不穩(wěn)，手不穩(wěn)則活兒
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專業(yè)技術(shù)人員，開展針對性培養(yǎng)和定期考核，建立帶頭人、專家?guī)臁⑶嗄耆瞬艓斓热瞬排囵B(yǎng)梯隊機制；育人方面，舉辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)思維、網(wǎng)絡(luò)安全等培訓
