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;黨組領(lǐng)導(dǎo)和各所屬單位部門負(fù)責(zé)人共計20余人參加了會議。
會上，領(lǐng)導(dǎo)干部就分管的工作和自身思想狀況、學(xué)習(xí)、工作、2011年度主要工作目標(biāo)完成、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行等有關(guān)情況進(jìn)行了認(rèn)真
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，7名科室負(fù)責(zé)人到會“公述”，22名社會群眾代表應(yīng)邀參加“民評”。
公述過程中，各部門中層干部緊扣“勤勉、務(wù)實、高效、廉政”主題，分別從“職責(zé)履行
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，要多思考、多研究、多謀劃，做到未雨綢繆，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，全面完成工作任務(wù)。
四是要善于問責(zé)。加強(qiáng)廉政建設(shè)，勇于開展批評
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干部職工廉政建設(shè)的需要，加強(qiáng)內(nèi)部問責(zé)與追責(zé)，有利于干部職工少犯錯誤或不犯錯誤。
據(jù)悉，該局在啟動實施《中層管理人員問責(zé)暫行辦法》后，將進(jìn)一步完善問責(zé)
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招標(biāo)環(huán)節(jié)公正透明、施工環(huán)節(jié)行為規(guī)范、運(yùn)作環(huán)節(jié)廉潔高效。
根據(jù)要求，在樁基工程設(shè)立了攔標(biāo)價、合同履約保證金和廉政保證金制度、開設(shè)了專業(yè)的共管賬戶，目前樁基工程招標(biāo)、合同簽訂
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和損益的真實性、合法性和效益性；任職期內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；任職期內(nèi)財務(wù)收支的合規(guī)性、合法性；任職期內(nèi)遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的情況；廉政
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的成因、特點、危害，并將《廉政準(zhǔn)則》與對應(yīng)的法律法規(guī)結(jié)合進(jìn)行詳細(xì)講述，提出了預(yù)防職務(wù)犯罪的方法與對策，使參會人員受到了強(qiáng)烈的震撼和深刻的教育。
講座結(jié)束后
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戶，對車站、集貿(mào)市場、大型批發(fā)超市等進(jìn)行全方位的執(zhí)法檢查。
注重強(qiáng)化隊伍建設(shè)。堅持抓好廉政教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、依法行政不放松，著力打造一支政治過硬，業(yè)務(wù)精
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;并就如何貫徹落實會議精神提出了如下貫徹意見：一是進(jìn)一步抓好廉政文化建設(shè)；二是進(jìn)一步健全完善各項制度；三是進(jìn)一步完善“三重一大”事項工作機(jī)制；四是
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;與財務(wù)管理結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，建立和完善了一系列制度和措施，在建立“小金庫”防治的長效機(jī)制建設(shè)上作了初步的探索。
章貢區(qū)局（
