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支法》等“合和好點子”28條。
同時，開展“精益文化在崗位”格言警局征集活動，將員工在具體工作崗位上查找短板，持續(xù)改進的一些具有普遍性和代表性的經(jīng)驗和做法
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減少等因素的影響，全球大部分煙葉生產(chǎn)國的煙葉價格普遍較低；煙農(nóng)利益受損，種煙積極性被削弱，抱怨的聲音此起彼伏，印度甚至出現(xiàn)了幾起煙農(nóng)
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濟，適度降低辦證“門檻”，強化許可證后續(xù)監(jiān)管，體現(xiàn)了“依法許可、便民服務(wù)”的法治煙草精神，得到了辦證群眾的普遍好評，也為下一步探索
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局長調(diào)任州局（公司）機關(guān)，對于如何把紀檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定，扎實有效地落實到基層未端，自有一些深刻體會。她認為，基層員工的普遍
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主觀上對煙草制品的抵制已到達史上最高點，人們開始普遍意識到吸煙對身體的傷害，而人們的前沿意識較之以往就變?yōu)椴皇艿絺蛘弑M量少受傷害。所以當下煙草行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新致力于減少煙草
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的了！”經(jīng)過及時的宣傳講解，像零售戶盧慈云這樣對提稅順價政策表示支持已成為了零售戶的普遍共識。
提信心
消除疑心有效解決了零售戶不愿賣煙、不想賣煙的問題
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企業(yè)文化管理的職能一般都設(shè)在黨組織系統(tǒng)。行政管理職能部署的中心工作，往往都是垂直下達對應(yīng)的基層，就形成了“兩張皮”現(xiàn)象。
融入的方法單一。自煙草行業(yè)普遍推行精益管理以來
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的具體要求，與我們這一級關(guān)系不大?？涩F(xiàn)在感受大不一樣了。其實，‘三嚴三實’對于任何一名黨員都非常重要，這是一種黨性的普遍性要求，并且是一個缺一不可
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，煙草病蟲害防控也是如此。例如，無毒苗生產(chǎn)技術(shù)體系中目前普遍推廣防蟲網(wǎng)技術(shù)，但目前西南煙區(qū)煙葉斑萎病的發(fā)生情況對防蟲網(wǎng)技術(shù)提出了新的要求——其蟲媒已突破了原有的防
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顧客進店，她總是一臉微笑，熱情招呼，童叟無欺，贏得新老顧客普遍贊譽。在經(jīng)營中，胡鳳英給自己定下一個經(jīng)營原則：誠信經(jīng)營
