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培養(yǎng)計(jì)劃活動(dòng)，他正式拜師王輝。
為強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，提升青年員工的綜合素質(zhì)，去年，昭通卷煙廠制定發(fā)布并組織實(shí)施“新時(shí)代、新工匠”師帶徒培養(yǎng)
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精鷹階段，結(jié)合個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，開展定向培養(yǎng)。
根據(jù)工廠需要，許昌卷煙廠修訂完善《青年人才鍛煉培養(yǎng)暫行辦法》等7項(xiàng)管理制度，構(gòu)建了4
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堂鎮(zhèn)中樓村、鎮(zhèn)渡鄉(xiāng)羅溪村、野市鄉(xiāng)水口村選派工作能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀黨員和青年骨干擔(dān)任第一書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)員。讓黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線飄起來，讓黨組織和黨員作用發(fā)揮起來，以
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“先進(jìn)集體”，先后榮獲縣級“青年文明號”、“工人先鋒號”、市級“青年文明號”、市級“安康杯競賽優(yōu)勝班組”等榮譽(yù)，他自己連續(xù)7年榮獲市局“先進(jìn)個(gè)人”，并榮獲“優(yōu)秀
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公司支持下，澄城卷煙廠歷史上最大的技改項(xiàng)目建設(shè)正在有條不紊推進(jìn)之中。圍繞技改項(xiàng)目，一群青年骨干和技術(shù)標(biāo)兵被抽調(diào)到項(xiàng)目建設(shè)指揮部工作。距離老廠區(qū)遠(yuǎn)，上班吃飯都是個(gè)
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，多措并舉做好抗洪救災(zāi)工作。7月5日，在機(jī)關(guān)大院災(zāi)后清理工作告一段落后，祁陽縣局（分公司）青年員工組織成立多支青年志愿者幫扶隊(duì)，
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，檢查組看到5名青年正在抽煙，當(dāng)被問及是否知道公共場所禁煙措施時(shí)，其中一名青年才將煙熄滅。在進(jìn)站口安檢時(shí)，面對吸著煙進(jìn)站的乘客，工作人員也沒有
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的顧客其實(shí)都是老熟客，不是老熟客我們也不會(huì)把錢借給他。在小區(qū)里也有一些小青年，每天到店里買點(diǎn)方便面或者飲料，因?yàn)橹朗且粋€(gè)小區(qū)的，對他們也比較
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味記憶中，從兒童時(shí)代昐過年，到青年時(shí)代想過年，再到中年時(shí)期怕過年，現(xiàn)如今又厭煩過年的體驗(yàn)，滋滋味味，涌上心頭。兒童
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局（公司）成立開始，德陽煙草已走過了32年的風(fēng)雨歷程，從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子，成長為了身體健碩的青年。32年來，德陽煙草
