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，用青春和智慧全面致力企業(yè)對接管理提升。
豐富活動載體，引發(fā)廣泛思考。為提高青年對對接管理提升活動的認(rèn)知程度，增強團員青年“練內(nèi)功，攻短板”的緊迫感
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煙農(nóng)阻擋了酷暑和嚴(yán)寒
您用自己的智慧為煙農(nóng)調(diào)整著春夏秋冬……
所有這些都在展現(xiàn)您的成長
三十年彈指一揮間
無論是工作多年的老煙草人員
還是剛剛加入的新員工
都是您的女兒
您
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，加強對初檢區(qū)、定級區(qū)、倉管區(qū)等重要收購區(qū)的人員管理，避免了精神渙散，工作拖沓的現(xiàn)象發(fā)生，激發(fā)全體干部員工始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。鄂州煙草采取管理周的形式，利用頭腦風(fēng)暴等聚集全員智慧的方式，經(jīng)過充滿激情的研討，正在分四個階段，采取五項措施，
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上不是為了脫困，而是歷練一種快速反應(yīng)的能力，以便持續(xù)發(fā)展。2、以不變應(yīng)萬變。把不該變的東西變了，也會加速死亡。知道什么不能變是一種智慧。本質(zhì)的東西我們還是要堅守
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;既是全行業(yè)不竭探索積累的智慧結(jié)晶，又是行業(yè)營銷資格認(rèn)證考試的指定教材和行業(yè)卷煙營銷技能競賽的主要命題范圍。深入學(xué)習(xí)和全面掌握這營銷四本教材，是每一個營銷人員特別是營銷管理人員
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才能真正意義上的實現(xiàn)展望未來，因為擺脫了嬌驕之氣的青少年無一不是勤勞踏實，又不缺智慧，有氣質(zhì)并以祖國為傲的大好青年。
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，領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個團隊的核心，對團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力負(fù)有主要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高管理水平，用正氣、智慧、真心、真才，努力成為下屬
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一本書，每周感悟集錦，交流讀書心得，舉辦讀書演講比賽等，促進干部職工啟迪智慧、開拓創(chuàng)新、砥礪品行?！? 三是在解決問題上下功夫。繼續(xù)深入貫徹
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香煙，一次次的實驗，一項項的改善，一道道的質(zhì)量把關(guān)，這小小一包"金圣"卷煙凝結(jié)了南煙人的責(zé)任與智慧。
"功到自然成
