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，大家的服務(wù)也差不多，關(guān)鍵是服務(wù)的用心程度，這個在買賣雙方?jīng)]有合作過的情況下，也沒有更多的體驗，當然，利潤多
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不會太用心。
（四）卷煙陳列不夠突出醒目
卷煙經(jīng)營的利潤不高，在旅游區(qū)的大部分卷煙店中只占小部分的面積。所以卷煙經(jīng)營戶在陳列上不是那么盡心盡力
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質(zhì)量問題，有自己的原因，有競爭者的手段，也有別有用心的人的計謀，很多時候還不得不背負不講誠信倫理的企業(yè)給我們造成的包袱。在國際市場上與西方國家
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、可以用心觸碰，內(nèi)化于心，外化于行，固化于智，這是對煙草全員營銷的活動的最高境界要求和最低程度要求，必須得到全員的高度認可
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等方式，用心與之溝通，用情與之交流，結(jié)成無話不談的朋友，真正了解他們的所思、所想、所盼、所需，從而掌握第一手資料，既指導
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等，這些都為“笨NANA”雪糕的走紅立下了汗馬功勞，這些有益的啟示同樣值得我們煙草用心去揣摩。
“笨NANA”：一款長得酷似香蕉雪糕
據(jù)了解，“笨
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責任心的人，不是把責任心掛在嘴上，而是要體現(xiàn)在具體行動中。有了責任心，精力就會集中在執(zhí)行上，干工作就會熱心、用心、盡心，就會
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。這些連心結(jié)對的成員，帶著真摯的感情，走進煙農(nóng)中間，深入客戶家中，步入員工的心靈，用心靈的溝通，情感上交
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;通過前“兩講”來使其認識到自己的錯誤在哪里，運用最后“一講”來使其接受班組管理者的“良苦用心”，最終達到糾偏的目的。
2、執(zhí)行的方式方法。在執(zhí)行過程中的溝通，
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真正潛心謀事、用心干事的優(yōu)秀人才脫穎而出，營造人盡其才、才盡其用的和諧、舒暢環(huán)境。企業(yè)應(yīng)以員工特長為立足點，讓合適的員工到合適的崗位，用其優(yōu)勢彌補不足
