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群眾參與意識。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，廣泛征求干部群眾的意見建議。把查準找全和監(jiān)控管理好風(fēng)險點作為重點，引導(dǎo)部門黨員干部結(jié)合工作和思想實際，認真分析
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組合搭配令人印象深刻，再配以“芙蓉王”流暢的拼音書寫體和漢字手寫毛體，整個構(gòu)圖方式既統(tǒng)一，又協(xié)調(diào)；“華夏瑰寶，一‘王’情深
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對2013年“約時定點”的交煙方式感到特別滿意。
按照“增強服務(wù)煙農(nóng)意識、拓展服務(wù)煙農(nóng)內(nèi)容、提高服務(wù)煙農(nóng)水平”的要求，嵩明縣局（分公司）把“更加注重服務(wù)
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，為員工提供良好的學(xué)習(xí)場所；要定期選派員工到大學(xué)及科研機構(gòu)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，或聘請管理、科研人員到企業(yè)講學(xué)，鼓勵員工通過成人教育、在職函授和自學(xué)等方式不斷學(xué)習(xí)
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黨員的考評采取“一刀切”，沒有結(jié)合黨員個體崗位和職責(zé)的差異，沒有區(qū)別考核標(biāo)準。此外，當(dāng)前對黨員的考評多是以年終個人自評、民主測評和領(lǐng)導(dǎo)點評等方式進行
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，國家煙草專賣局下發(fā)了《關(guān)于開展企業(yè)管理創(chuàng)一流活動的指導(dǎo)意見》，指出：開展企業(yè)管理創(chuàng)一流活動，對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、向管理要效益、深化落實基礎(chǔ)管理
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，員工欣賞她的企業(yè)是因為她的企業(yè)不只是追求利潤，而且很關(guān)心自己的員工。正是通過這個方式，卡爾松旅游公司牢牢地吸引住了人才。可見，只要企業(yè)家展示出
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性。
五要選擇恰當(dāng)?shù)?em class="term">方式推進崗位價值評估。一般要采取充分民主的方式來推進，不要搞“一把手”說了算和團隊小組少數(shù)人來進行評估。煙草企業(yè)一定要力爭把這個事情做成功，而
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和零售客戶聊天的方式，如果要有這種現(xiàn)象，零售客戶也非常樂意提供給客戶經(jīng)理，畢竟這和他們經(jīng)營是息息相關(guān)，牽涉到他們切身利益的問題；
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;以競爭上崗方式在全縣系統(tǒng)開展城區(qū)市管所副所長、客戶經(jīng)理、專管員競聘活動，經(jīng)過競聘人員自我推薦，員工代表現(xiàn)場評分和縣局黨組最后表決，城區(qū)市管所5名客戶經(jīng)理、4
